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二零二四年度企业培训课程推广与授权培训协议合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业培训课程推广与授权培训协议合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业培训课程推广与授权培训协议合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2上下文

2.目的和范围

2.1培训目的

2.2培训范围

3.培训课程内容

3.1课程列表

3.2课程描述

3.3课程时间表

4.授权培训

4.1授权标准

4.2授权流程

4.3授权费用

5.授权培训实施

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3培训师资

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款期限

7.交付与验收

7.1培训交付

7.2培训验收

8.培训记录与报告

8.1培训记录

8.2培训报告

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密信息

11.2保密义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同变更

13.1变更通知

13.2变更生效

14.其他条款

14.1合同解除

14.2合同终止

14.3合同附件

14.4合同份数

14.5合同生效

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同术语

(1)“甲方”指提供培训课程及授权培训的企业;

(2)“乙方”指接受培训及获得授权培训的个人或机构;

(3)“培训课程”指甲方提供的各类培训内容,包括但不限于专业技能培训、管理培训、业务培训等;

(4)“授权培训”指乙方获得甲方授权,对其他个人或机构进行培训的权利;

(5)“培训费用”指乙方按照本合同约定支付给甲方的费用;

(6)“保密信息”指甲方在合同履行过程中提供的,属于商业秘密或技术秘密的信息。

第二条目的和范围

2.1培训目的

本合同的目的是为了提高乙方在相关领域的专业能力和管理水平,同时,乙方获得授权后,能够将所学知识和技能传授给其他个人或机构。

2.2培训范围

本合同涉及的培训范围为甲方提供的各类培训课程,具体课程由双方在合同附件中列明。

第三条培训课程内容

3.1课程列表

(1)专业技能培训;

(2)管理培训;

(3)业务培训;

(4)其他双方约定的培训内容。

3.2课程描述

甲方提供的培训课程具体描述如下:

(1)专业技能培训:针对乙方所在领域的专业技能进行培训,包括但不限于操作技能、设计能力、研发能力等;

(2)管理培训:针对乙方在管理方面的能力进行培训,包括但不限于领导力、团队建设、沟通技巧等;

(3)业务培训:针对乙方所在业务领域的知识和技能进行培训,包括但不限于市场营销、客户服务、项目管理等;

(4)其他双方约定的培训内容:根据乙方需求,甲方提供其他相关领域的培训。

3.3课程时间表

甲方将根据培训课程的具体内容和乙方的时间安排,制定培训时间表,并在培训开始前通知乙方。

第四条授权培训

4.1授权标准

乙方获得授权的条件如下:

(1)完成甲方规定的培训课程;

(2)通过甲方组织的考核;

(3)签署授权协议,承担授权责任。

4.2授权流程

授权流程如下:

(1)乙方完成培训课程;

(2)乙方通过考核;

(3)甲方与乙方签署授权协议;

(4)甲方向乙方颁发授权证书。

4.3授权费用

授权费用为人民币____元,乙方应在签署授权协议时一次性支付。

第五条授权培训实施

5.1培训场地

授权培训的场地由甲方提供,具体地点由双方协商确定。

5.2培训设施

甲方负责提供授权培训所需的设施,包括但不限于教室、投影仪、音响设备等。

5.3培训师资

甲方将指派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授权培训。

第六条培训费用

6.1培训费用总额

本合同涉及的培训费用总额为人民币____元。

6.2费用支付方式

(1)在签署本合同时支付培训费用总额的____%;

(2)在培训开始前支付剩余的____%。

6.3付款期限

乙方应在签署本合同时支付首期费用,剩余费用应在培训开始前支付完毕。

第七条交付与验收

7.1培训交付

甲方应在培训开始前将培训课程内容、培训时间表、培训师资等相关信息通知乙方。

7.2培训验收

乙方应在培训结束后对培训内容进行验收,并在验收合格后签署验收报告。

第一部分:合同如下:

第八条培训记录与报告

8.1培训记录

甲方应对培训过程进行详细记录,包括但不限于学员出勤、课程内容、学员表现等。培训记录应保存至少三年。

8.2培训报告

甲方应在培训结束后一个月内向乙方提交培训报告,内容包括但不限于培训效果评估、学员反馈、改进建议等。

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