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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四危货押运员岗位责任与薪酬管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1押运员单位名称

1.2押运员单位地址

1.3押运员单位法定代表人

1.4危货押运员姓名

1.5危货押运员身份证号码

1.6危货押运员联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1押运员工作内容

3.2押运员工作要求

3.3押运员工作范围

3.4押运员工作纪律

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3伙食补贴

4.4通讯补贴

4.5保险福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3值班制度

5.4加班规定

6.安全生产与培训

6.1安全生产责任

6.2安全生产培训

6.3安全生产检查

6.4事故处理

7.考核与奖惩

7.1考核标准

7.2奖励制度

7.3惩罚措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：安全生产培训记录

12.4附件四：考核与奖惩记录

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1押运员单位名称：物流有限公司

1.2押运员单位地址：市区路号

1.3押运员单位法定代表人：

1.4危货押运员姓名：

1.5危货押运员身份证号码：05678

1.6危货押运员联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可根据实际情况进行续签。

3.岗位职责

3.1押运员工作内容：负责危险货物的押运工作，确保货物安全运输。

3.3押运员工作范围：国内危险货物运输路线。

3.4押运员工作纪律：遵守国家法律法规，服从公司管理，确保押运任务顺利完成。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2绩效奖金：根据完成工作情况，每月奖金不超过基本工资的20%。

4.3伙食补贴：每月人民币1000元。

4.4通讯补贴：每月人民币200元。

4.5保险福利：按照国家规定，为押运员购买意外伤害保险、医疗保险等。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：每月工作天数不超过26天，每天工作8小时。

5.2休息时间：每周休息2天，国家法定节假日休息。

5.3值班制度：根据公司安排，实行轮班制。

5.4加班规定：加班工资按照国家规定支付。

6.安全生产与培训

6.1安全生产责任：押运员需遵守安全生产规定，确保自身及货物安全。

6.2安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，押运员需参加并考核合格。

6.3安全生产检查：公司定期对押运员进行安全生产检查，确保工作安全。

6.4事故处理：发生事故时，押运员需立即上报，配合公司进行处理。

7.考核与奖惩

7.1考核标准：根据押运员工作表现、安全记录等方面进行考核。

7.2奖励制度：对表现优秀的押运员给予物质奖励或晋升机会。

7.3惩罚措施：对违反公司规定、造成不良影响的押运员，给予警告、罚款等处罚。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1押运员单位因故终止业务，需提前一个月通知押运员。

8.1.2押运员因健康原因无法继续履行职责，需提供相关医疗证明。

8.1.3押运员严重违反合同规定，经公司警告无效后。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿。

8.2.2押运员退休、死亡或丧失劳动能力。

8.3合同解除程序

8.3.1双方协商一致，签订解除合同协议。

8.3.2任何一方提出解除合同，需书面通知对方。

8.4合同终止程序

8.4.1合同终止后，押运员应按照规定交接工作。

8.4.2双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1押运员未按时完成押运任务。

9.1.2