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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工薪酬福利代理合同协议书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的及范围

2.1员工薪酬福利代理服务内容

2.2服务期限

2.3服务地域

3.服务内容及标准

3.1薪酬福利计算及发放

3.2社会保险及公积金缴纳

3.3离职员工薪酬福利结算

3.4薪酬福利调整

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

4.2服务费用支付方式

4.3付款时间

5.信息保密

5.1保密范围

5.2保密期限

5.3保密责任

6.保密义务

6.1甲方保密义务

6.2乙方保密义务

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同解除后的处理

10.1费用结算

10.2信息及资料交接

10.3其他事项

11.合同附件

11.1附件一：员工薪酬福利标准

11.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方全称：X有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方全称：X人力资源服务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：02187654321

2.合同标的及范围

2.1员工薪酬福利代理服务内容

2.1.1薪酬计算及发放

2.1.2社会保险及公积金缴纳

2.1.3薪酬福利调整及通知

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地域

2.3.1本合同服务地域为甲方公司所在地的省市。

3.服务内容及标准

3.1薪酬福利计算及发放

3.1.1乙方应按照甲方提供的员工名单、薪酬标准、福利政策等信息，按时足额计算并发放员工薪酬福利。

3.1.2乙方应确保薪酬福利的准确性，如有错误，应及时纠正并通知甲方。

3.2社会保险及公积金缴纳

3.2.1乙方应按照国家及地方相关政策，按时足额为甲方员工缴纳社会保险及住房公积金。

3.2.2乙方应确保社会保险及公积金缴纳的合规性，如有违规，由乙方承担相应责任。

3.3离职员工薪酬福利结算

3.3.1乙方应在员工离职后，根据甲方要求，及时完成离职员工的薪酬福利结算。

3.3.2乙方应确保离职员工薪酬福利结算的准确性，如有错误，应及时纠正并通知甲方。

3.4薪酬福利调整

3.4.1乙方应按照甲方的要求，及时调整员工的薪酬福利。

3.4.2调整后的薪酬福利标准应书面通知甲方。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

4.1.1本合同服务费用按月计算，具体金额根据甲方实际发生的薪酬福利支出确定。

4.2服务费用支付方式

4.2.1甲方应在每月的固定日期前，将服务费用支付至乙方指定的账户。

4.3付款时间

4.3.1每月服务费用应在每月的5日前支付。

5.信息保密

5.1保密范围

5.1.1甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、员工个人信息等。

5.2保密期限

5.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

5.3保密责任

5.3.1甲方和乙方应对保密信息采取合理的保密措施，防止泄露。

6.保密义务

6.1甲方保密义务

6.1.1甲方不得向任何第三方泄露乙方在履行本合同过程中知悉的保密信息。

6.2乙方保密义务

6.2.1乙方不得向任何第三方泄露甲方在履行本合同过程中知悉的保密信息。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

8.2.1当事人应在争议发生后30日内提交书面争议报告，并附上相关证据材料。

8.2.2争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款应继续履行。

9.合同生效及终止

9.1合