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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业外籍人才2024聘用协议模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3外籍人才

2.聘用职位与职责

2.1职位描述

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3奖金与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1语言

11.2通知

11.3附件

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充内容

14.双方确认与签字盖章

14.1甲方确认

14.2乙方确认

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用职位与职责

2.2职责范围：外籍人才应当根据甲方的业务需要，全面负责【职责范围】的工作，并严格按照甲方的规章制度和领导安排执行各项任务。

2.3工作地点：外籍人才在本合同期限内的工作地点为【工作地点】。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

3.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】为试用期。试用期满，双方如需继续履行合同，则本合同自动续约。

3.3续约条款：在合同到期前【提前通知期限】个月内，甲乙双方均可书面提出续约申请，经双方协商一致后，可签订续约合同。

4.薪资待遇

4.1薪资结构：外籍人才的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体薪资结构及金额详见附件。

4.2薪资发放：甲方应当按照本合同约定，按时足额支付乙方薪资。甲方应于每月【薪资发放日】前将应发薪资支付给乙方。

4.3奖金与福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等，具体规定详见甲方规章制度。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

5.2休息休假：乙方按照我国法律法规及甲方规章制度享有休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金。

8.合同解除与终止

8.1解除条件：双方同意解除本合同的，可以书面协议解除。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

8.1.1在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度的；

8.1.3乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

8.1.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

8.1.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.1.6乙方被追究刑事责任的。

8.2终止条件：本合同期满，或者双方同意终止的，合同即行终止。乙方因疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以终止合同。

8.3经济补偿：双方解除或者终止合同时，甲方应当按照国家法律法规和甲方的规定支付经济补偿给乙方。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

9.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

10.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1

语言：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均使用中