网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度外籍员工劳动合同变更协议二零二五3篇.docxVIP

2025年度外籍员工劳动合同变更协议二零二五3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度外籍员工劳动合同变更协议二零二五

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方:

名称:_____________________

地址:_____________________

联系人:_____________________

联系电话:_____________________

1.2乙方:

名称:_____________________

地址:_____________________

联系人:_____________________

联系电话:_____________________

1.3其他相关方:

名称:_____________________

地址:_____________________

联系人:_____________________

联系电话:_____________________

二、合同前言

2.1背景:

鉴于甲乙双方于2024年签订了《2024年度外籍员工劳动合同》,为确保合同内容与实际需求相符,经双方友好协商,特订立本协议。

2.2目的:

本协议旨在对2024年度外籍员工劳动合同进行变更,以适应双方在2025年度的实际需求。

三、定义与解释

3.1专业术语:

1)外籍员工:指非中华人民共和国国籍的员工;

2)劳动合同:指甲乙双方依法签订的,约定双方权利义务的书面合同。

3.2关键词解释:

1)本合同:指《2025年度外籍员工劳动合同变更协议》;

2)变更:指对原劳动合同的部分内容进行修改;

3)生效:指本合同正式开始履行;

4)终止:指本合同因特定原因不再履行。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

1)根据本合同,甲方有权要求乙方履行合同约定的义务;

2)甲方应保障乙方在合同履行期间的人身安全和合法权益;

3)甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;

4)甲方应按照合同约定,向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的权利和义务:

1)乙方应按照本合同约定,履行合同规定的义务;

2)乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度;

3)乙方应保证其提供的个人信息真实、准确;

4)乙方应按时参加公司组织的各项培训和考核。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点:

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式:

1)乙方应按照合同约定,按时到岗工作;

2)甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的劳动条件和工作环境;

3)双方应按照合同约定,履行合同规定的各项义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

1)合同期满;

2)双方协商一致解除合同;

3)因不可抗力导致合同无法履行;

4)法律法规规定或合同约定其他终止条件。

6.3终止程序:

1)一方提出终止合同,应提前30日书面通知对方;

2)双方应按照合同约定,妥善处理合同终止后的有关事宜。

6.4终止后果:

1)合同终止后,双方应按照合同约定,办理相关手续;

2)乙方应按照合同约定,退还甲方提供的物品;

3)双方应按照合同约定,结算劳动报酬和相关费用。

七、费用与支付

7.1费用构成:

1)工资:根据乙方的工作岗位、职责和业绩,甲方将按照国家规定和公司薪酬制度支付乙方工资;

2)社会保险:甲方将为乙方缴纳包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用;

3)住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金,具体数额按照国家规定和公司相关政策执行;

4)其他福利:甲方将根据公司政策为乙方提供包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等福利;

5)其他费用:包括但不限于差旅费、通讯费、培训费等,具体费用按照公司相关规定执行。

7.2支付方式:

甲方将采用银行转账方式支付乙方的工资和其他费用,具体账户信息由甲方在合同履行期间告知乙方。

7.3支付时间:

1)工资:甲方将在每月的一个工作日支付上一个月的工资;

2)社会保险和住房公积金:甲方将在每月的15日前缴纳乙方当月的社会保险和住房公积金;

3)其他费用:按照费用发生的时间点支付。

7.4支付条款:

1)甲方保证按照本合同约定的支付方式和时间支付乙方工资和其他费用;

2)乙方应确保其银行账户信息的准确性,以便甲方能够及时支付;

3)如因乙方原因导致支付失败,乙方应承担相应的责任。

八、违约责任

8.1甲方违约:

1)甲方未按照合同约定支付工资和其他费用的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额

文档评论(0)

q96tcntzow + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档