- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人劳动合同书简易个人劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.1.3以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的社会保险和福利待遇
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供的劳动保护条件
5.2甲方应提供的劳动条件
第六条:合同的变更、解除和终止
6.1合同的变更
6.2合同的解除
6.3合同的终止
第七条:违约责任
7.1甲方违反合同的责任
7.2乙方违反合同的责任
第八条:争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解程序
8.3劳动争议的仲裁程序
第九条:其他约定
9.1双方的其他约定
第十条:合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的修改
10.3合同的解除
第十一条:合同的附件
11.1附件的名称
11.2附件的效力
第十二条:合同的履行地
12.1合同的履行地
第十三条:合同的期限
13.1合同的期限
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方签字(盖章)
14.2乙方签字(盖章)
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指签订本合同的用人单位,具有独立法人资格的企业或其他组织。
1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的劳动者,享有劳动权利和承担劳动义务的人。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.1.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方达成一致解除合同,否则合同将继续有效。
2.1.3以完成一定工作任务为期限:本合同自双方签字之日起生效,至乙方完成甲方指定的工作任务为止。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任____职位,其主要职责包括但不限于:____、____、____等。
3.2
乙方的工作地点:本合同签订后,乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方的奖金待遇:乙方根据甲方制定的奖金制度,完成各项工作任务后,可获得相应的奖金。
4.3乙方的社会保险和福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并按时发放福利待遇。具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的生命安全和身体健康。
5.2甲方应提供的劳动条件:甲方应提供乙方正常工作所需的劳动条件和环境,确保乙方能够顺利履行工作职责。
第六条:合同的变更、解除和终止
6.1合同的变更:合同期内,如甲方因生产经营需要或乙方个人原因,双方可协商一致变更合同内容,并以书面形式签订变更协议。
6.2
合同的解除:合同期内,如甲方或乙方提前解除合同,应提前____天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于:乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作等。
6.3合同的终止:合同期满或双方达成一致终止合同,甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金及相关福利待遇。如乙方继续工作,双方应签订新的劳动合同。
第七条:违约责任
7.1甲方违反合同的责任:如甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇,或未提供符合国家法律法规的劳动保护条件,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
7.2乙方违反合同的责任:如乙方未按合同约定履行工作职责,或严重违反甲方规章制度,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第八条:争议解决
8.1劳动争议的解决方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2劳动争议的调解程序:调解不成或双方不愿调解的,可在甲方所在地向劳动争议仲裁委员
您可能关注的文档
最近下载
- 二零二四年度家族企业股权分割与传承协议范本.docx VIP
- 海尔集团岗管理手册.doc VIP
- 中医治疗脊椎病.pdf
- 空调加雪种培训.pptx
- 海尔集团员工关系管理手册.doc VIP
- 一类、二类医疗器械及其零部件、三类医疗器械研发生产新建项目环评可研资料环境影响.docx VIP
- 2024年中国智能手表行业研究报告-智能手表-健康生活的亿万级赛道(摘要版).pdf VIP
- 山东省济宁市2024-2025学年高二上学期期末考试模拟卷语文试题(含答案).docx VIP
- GBT33469-2016耕地质量等级.docx VIP
- 《中等职业学校产品质量监督检验专业人才培养规范》(发布稿).docx VIP
文档评论(0)