二零二四年度2024事业单位专业技术培训聘用合同书封面3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度2024事业单位专业技术培训聘用合同书封面

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

3.培训费用

3.1费用金额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训期间待遇

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3工作时间

5.合同期限

5.1合同开始时间

5.2合同结束时间

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任的后果

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1通知方式

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同签署

11.1双方签字盖章

11.2签署时间

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：事业单位

1.1.2乙方：X

1.2法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.培训内容

2.1培训课程

2.1.1培训科目：专业培训

2.1.2培训内容：包括、等课程

2.2培训时间

2.2.1培训开始时间：2024年3月1日

2.2.2培训结束时间：2024年6月30日

2.3培训地点

2.3.1培训地点：培训中心

3.培训费用

3.1费用金额

3.1.1培训费用总额：人民币万元整

3.2付款方式

3.2.1乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用总额的50%

3.2.2剩余50%培训费用应在培训结束后一个月内支付

3.3付款时间

3.3.1首次付款时间：2024年2月28日

3.3.2第二次付款时间：2024年7月31日

4.培训期间待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在培训期间将按照甲方规定的工资标准获得工资

4.1.2工资发放时间：每月底

4.2福利待遇

4.2.1乙方在培训期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等

4.2.2具体福利待遇以甲方实际规定为准

4.3工作时间

4.3.1乙方在培训期间应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗

5.合同期限

5.1合同开始时间

5.1.1合同开始时间：2024年3月1日

5.2合同结束时间

5.2.1合同结束时间：2024年6月30日

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1甲方有权在乙方严重违反培训规定或合同约定时解除合同

6.1.2乙方有权在培训期间因个人原因提前解除合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满自然终止

6.2.2双方协商一致解除合同

6.3解除或终止程序

6.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方

6.3.2双方应按照合同约定处理培训期间的相关事宜

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按时支付培训费用

7.1.2乙方在培训期间严重违反培训规定

7.1.3甲方未按照合同约定提供培训服务

7.2违约责任承担

7.2.1乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的%

7.2.2乙方严重违反培训规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任

7.2.3甲方未按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为实际培训费用%

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方在培训期间获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息

8.1.2任何涉及甲方利益或商业机密的文件、资料、数据等

8.2保密期限

8.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方离职后年止

8.2.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，对保密信息承担保密义务

8.3违反保密责任的后果

8.3.1

乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

8.3.2甲方有权要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息进一步泄露

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律

9.1.2合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律