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简易人事合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本简易人事合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下第_________种工时制度:
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工时制度。
2.乙方在试用期内的工时制度为:_________。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
4.乙方享有的休息休假为:_________。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。
2.试用期满后,乙方的基本工资为_________元/月。
3.甲方根据经营情况、乙方的工作表现以及物价上涨情况等调整乙方的工资。
4.乙方享有的津贴、补贴为:_________。
5.甲方于每月的_________日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:_________。乙方个人缴纳部分的社会保险由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供的福利待遇为:_________。
3.乙方享有的带薪年休假、病假等假期,按照相关法律法规的规定执行。甲方为乙方缴纳的社保和公积金的基数和比例按照当地规定执行。甲方为乙方提供的培训和晋升机会等福利政策,按照甲方的规定执行。乙方享有的工资待遇和津贴补贴等,按照甲方的薪酬体系执行。双方协商约定的其他福利待遇,按照约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动保护设施。甲方根据乙方的岗位特点,为乙方提供必要的安全防护措施。甲方在可能产生职业危害的岗位上,向乙方提供职业危害防护措施。甲方确保乙方在无毒、无害、无危险的环境中工作。甲方为乙方提供清洁、整齐、舒适的工作环境。甲方在可能的情况下,为乙方提供调岗机会,以便乙方避免某些职业危害。甲方确保乙方的劳动条件符合相关规定,并提供必要的福利待遇和支持。甲方与乙方共同遵守相关法律法规和甲方的规章制度,确保乙方的劳动保护得到保障。双方协商约定的其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事宜,按照约定执行。
七、规章制度和违纪处理
1.甲方根据国家的法律法规和实际情况,制定各项规章制度。甲方通过民主程序制定的规章制度,应告知乙方,并作为本合同的附件。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。2.乙方违反甲方的规章制度,甲方可根据规章制度的规定进行处理。对于严重违反规章制度的乙方,甲方有权解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。3.甲方在处理乙方违纪行为时,应遵循公平公正的原则,并将处理结果告知乙方。对于涉及员工利益的规章制度,甲方应通过民主程序进行制定和修改,确保乙方的合法权益得到保障。4.双方协商约定的其他规章制度和违纪处理办法等事宜,按照约定执行。双方协商约定的其他协议事项等事宜,按照约定执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时
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