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教学老师聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事_________教学工作,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求,按时按质完成本职工作。
2.甲方安排乙方的工作地点为_________,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间为:_________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排如下:_________。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付工资,具体工资数额为_________元。工资发放时间为每月的_________日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括:_________。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,包括:_________。
五、培训和学习
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训和学习,乙方应积极参与,并努力提升自身能力。
2.乙方在培训和学习期间,应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗。培训和学习结束后,应向甲方提交学习成果或总结。
六、保密义务
乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。在协议终止后,乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任
1.甲方未按照协议约定向乙方支付工资或提供福利待遇的,应按协议约定承担相应的违约责任。具体违约责任为:_________。
2.乙方未按照协议约定完成本职工作或违反甲方规章制度的,应按协议约定承担相应的违约责任。具体违约责任为:_________。
八、协议终止及续签
1.协议终止:本协议到期前,甲乙双方可协商终止本协议。协议终止后,乙方应在规定期限内办理离职手续并返还甲方财物。甲方应按照协议约定向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。
2.协议续签:本协议到期后,如甲乙双方同意续签,应在本协议到期前进行协商并签订新的协议。如未签订新的协议,则本协议到期后自动终止。
九、争议解决及其他约定
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过协商的方式解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.本协议未尽事宜的约定及解释权归甲方所有。未尽事宜经双方协商后另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在签订本协议时已知晓并同意遵守甲方的规章制度和规定。规章制度和规定如有修改或补充,乙方亦应遵守。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.乙方在签订本协议时应提交以下材料:个人身份证明、学历证明、工作经验证明等必要的个人资料。如乙方提交的资料与事实不符或存在虚假情况,甲方有权解除本协议并不承担任何违约责任。
篇2
甲方(学校):_________
乙方(教学老师):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事教学工作,并遵守甲方的规章制度。
2.乙方需按照教学大纲的要求,完成规定的教学任务。
3.甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作______天,每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据教学需要而定。
2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元,绩效工资根据乙方的实际教学表现而定。
2.甲
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