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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小型企业全职劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
第二条:工作内容
2.1工作地点
2.2工作岗位
2.3工作职责
第三条:工作时间
3.1正常工作时间
3.2休息日安排
3.3法定节假日
3.4加班规定
第四条:劳动报酬
4.1工资标准
4.2工资发放时间及方式
4.3奖金及福利
第五条:社会保险
5.1社会保险种类
5.2社会保险缴费基数和比例
5.3乙方个人承担部分
第六条:劳动保护与健康管理
6.1劳动保护措施
6.2健康检查
6.3职业病防治
第七条:培训与发展
7.1培训机会
7.2培训期间待遇
7.3培训成果归属
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条:争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的调解
9.3劳动仲裁
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:其他约定
11.1保密协议
11.2知识产权归属
11.3商业秘密保护
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更条件
12.3合同解除条件
第十三条:合同的解释和修订
13.1合同解释权
13.2合同修订
第十四条:合同的附件
14.1附件一:职位说明书
14.2附件二:工资结构明细
14.3附件三:社会保险明细
14.4附件四:其他福利政策
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作地点为甲方所在地,即________________。
2.2乙方的工作岗位为________________,具体职责和要求详见附件一。
2.3乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条:工作时间
3.1乙方的正常工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作八小时,即上午8:00至下午5:30,午休1小时。
3.2乙方休息日安排按照国家法定节假日和甲方规定的年假、病假、事假等休假制度执行。
3.3乙方在法定节假日享受国家规定的假期,具体假期安排按照甲方规章制度执行。
3.4乙方加班按照甲方制定的加班制度执行,加班工资按照国家规定支付。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方的工资发放时间定为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日发放。
4.3乙方根据工作绩效和甲方规定享受奖金及其他福利待遇,具体规定详见甲方制定的福利政策。
第五条:社会保险
5.2甲方和乙方的社会保险缴费基数和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。
5.3乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条:劳动保护与健康管理
6.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应定期组织乙方进行健康检查,费用由甲方承担。
6.3甲方应采取有效措施,防止和减少乙方在工作中可能遭受的职业病危害。
第七条:培训与发展
7.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现,为乙方提供必要的培训机会。
7.2乙方参加培训期间,甲方应支付相应的工资和福利待遇。
7.3乙方参加培训所取得的成果,包括知识产权和专业技术资格等,归甲方所有。
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1甲乙双方同意,合同期内,如因工作需要或乙方个人原因,可以协商一致变更合同内容。
8.2甲方有权根据生产经营需要,提前三十天书面通知乙方解除劳动合同。
8.3乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除劳动合同:
8.3.1在试用期内被证明不符合录用条件的;
8.3.2严重违反甲方规章制度的;
8.3.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.3.4
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
8.3.5因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
8.3.6被追究刑事责任的。
8.4乙方解除劳动合同的,应提前三十天书面通知甲方。
8.5劳动合同期满,双方未书面续签的,视为终止劳动合同。
8.6劳动合同解除或终止的,甲方应依
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