2025年度医疗健康兼职聘用合同示范文本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度医疗健康兼职聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1兼职聘用人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.兼职聘用岗位及职责

3.1兼职聘用岗位

3.2岗位职责

4.兼职聘用期限

4.1兼职聘用起始时间

4.2兼职聘用结束时间

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工作内容及要求

6.1工作内容

6.2工作要求

7.工资待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3奖金及补贴

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1兼职聘用人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2解除合同后的经济补偿

12.3其他约定事项

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2025年度医疗健康兼职聘用人员与用人单位之间的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1兼职聘用人员基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2用人单位基本信息

单位名称：________

单位性质：________

法定代表人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

3.兼职聘用岗位及职责

3.1兼职聘用岗位

医疗健康咨询顾问

3.2岗位职责

1.提供医疗健康咨询服务，解答患者疑问；

2.协助患者进行健康评估；

3.参与健康教育活动的策划与实施；

4.跟踪患者健康状况，提供个性化健康管理建议；

5.完成单位安排的其他相关工作。

4.兼职聘用期限

4.1兼职聘用起始时间

2025年1月1日

4.2兼职聘用结束时间

2025年12月31日

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

每周工作2天，每天工作8小时，具体工作时间根据单位安排。

5.2工作地点

________（具体工作地点）

6.工作内容及要求

6.1工作内容

详见第三条岗位职责。

6.2工作要求

1.具备医学、健康相关专业知识，具有相关资格证书；

3.具有较强的责任心和敬业精神；

4.熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。

7.工资待遇

7.1工资标准

月薪：人民币________元

7.2工资支付方式

每月末支付上个月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

7.3奖金及补贴

1.绩效奖金：根据绩效考核结果，给予一定的绩效奖金；

2.补贴：提供交通补贴、通讯补贴等；

3.其他福利：根据国家规定及单位实际情况，提供相应的福利待遇。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

1.用人单位按照国家规定为兼职聘用人员缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.兼职聘用人员应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.2福利待遇

1.用人单位为兼职聘用人员提供法定节假日休息及带薪年休假。

2.用人单位根据实际情况，提供加班费、夜班补贴等。

3.用人单位为兼职聘用人员提供必要的工作条件和安全保障。

9.违约责任

9.1兼职聘用人员违约责任

1.兼职聘用人员未经批准擅自离职，应提前30日通知用人单位，并赔偿用人单位因提前解除合同而产生的损失。

2.兼职聘用人员违反保密协议，泄露单位秘密，应承担相应的法律责任。

9.2用人单位违约责任

1.用人单位未按时支付工资，应向兼职聘用人员支付延迟支付的工资，并支付相应的违约金。

2.用人单位因违约解除合同，应按国家规定向兼职聘用人员支付经济补偿。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.兼职聘用人员因个人原因提出解除合同，应提前30日通知用人单位。

3.用人单位因兼职工作岗位调整、业务萎缩等原因，需要解除合同，应提前30日通知兼职聘用