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二零二四年度体育用品销售业绩激励合同范本大全3篇.docxVIP

二零二四年度体育用品销售业绩激励合同范本大全3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度体育用品销售业绩激励合同范本大全

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.激励政策

3.1销售业绩目标

3.2激励措施

3.2.1奖金分配

3.2.2奖金发放方式

3.2.3奖金发放时间

4.销售业绩计算方法

4.1销售业绩统计范围

4.2销售业绩统计周期

4.3销售业绩计算公式

5.激励奖金发放条件

5.1奖金发放条件

5.2奖金发放限制

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一:销售业绩统计表

11.2附件二:激励奖金发放表

12.其他约定

12.1合同未尽事宜

12.2合同解释权

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一:销售业绩统计表

14.2附件二:激励奖金发放表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:体育用品有限公司

乙方:体育用品销售代表

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度体育用品销售业绩激励方面的权利和义务,以激发乙方销售积极性,提高销售业绩。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

3.激励政策

3.1销售业绩目标

乙方在本合同有效期内,实现体育用品销售额达到人民币X万元。

3.2激励措施

3.2.1奖金分配

达成目标销售额的10%作为基本奖金;

超过目标销售额部分,按照超出额度的5%进行奖励。

3.2.2奖金发放方式

奖金将以人民币形式一次性发放给乙方。

3.2.3奖金发放时间

奖金将在乙方达成销售业绩目标后的次月15日前发放。

4.销售业绩计算方法

4.1销售业绩统计范围

乙方销售业绩统计范围包括甲方授权销售的体育用品。

4.2销售业绩统计周期

销售业绩统计周期为每月。

4.3销售业绩计算公式

销售业绩=实际销售额退货金额折扣金额

5.激励奖金发放条件

5.1奖金发放条件

乙方在合同有效期内,持续履行销售职责;

乙方销售业绩达到合同约定的目标。

5.2奖金发放限制

乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失;

乙方因个人原因导致销售业绩未达到目标。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2合同终止日期

本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同任何一方如需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的协议作为本合同附件。

8.1.2合同变更内容应包括但不限于销售业绩目标、激励措施、奖金分配比例等。

8.2合同解除

乙方因个人原因无法履行合同义务;

甲方因经营需要或市场变化,决定不再与乙方合作;

双方协商一致,决定解除合同。

8.2.2合同解除后,乙方应立即停止销售甲方产品,并按照合同约定退还甲方已付款项,甲方应退还乙方已发放的奖金。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时完成销售业绩目标;

9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议;

9.1.3乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方未按时完成销售业绩目标,甲方有权要求乙方补足差额或支付违约金;

9.2.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;

9.2.3乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失,乙方应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

11.合同生效

11.1

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