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员工劳动合同范本下载版本7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

邮政编码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据公司的作息制度执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方公司规定的假期。

四、劳动报酬与保险福利

1.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。试用期期间工资为XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的能力和表现进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方同时享有甲方公司规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

六、协议解除与终止

1.试用期未满，乙方提出解除协议的，需提前XX天通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后，乙方提出解除协议的，需提前XX天通知甲方，并办理相关离职手续。甲方同意后，方可解除协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-乙方不能胜任工作的；

-甲方因生产经营发生严重困难或业务转型需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

-在试用期内提出解除协议的；

-甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.协议解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方财物。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。如有其他争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

七、保密条款

1.双方同意在协议期内及协议终止后，对涉及甲方的商业机密和客户信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.双方同意在协议期内及协议终止后，对涉及甲方的其他非公开信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方同意在协议期内及协议终止后，对在履行职责过程中接触到的客户资料、技术资料等保密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.双方同意在协议期内及协议终止后，对在履行职责过程中接触到的其他保密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。违反保密条款的违约金为人民币XX元整（￥XX元）。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。双方同意在协议期内及协议终止后遵守保密条款的所有规定。如有违反保密条款的行为发生，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商，达成以下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_