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大学毕业生三方就业协议书范本7.docxVIP

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大学毕业生三方就业协议书范本7

一、毕业生基本信息

(1)本毕业生姓名为张三,性别男,出生于1998年10月1日,身份证号码汉族,籍贯为中国四川省成都市。张三于2018年9月进入某知名大学就读,主修计算机科学与技术专业,经过四年的系统学习,于2022年6月顺利毕业,获得计算机科学与技术学士学位。在校期间,张三成绩优异,专业排名一直位于前10%,并参与了多个科研项目,发表了多篇学术论文,曾获得校级优秀学生、国家励志奖学金等荣誉。

(2)张三在大学期间积极参加各类实践活动,曾担任校计算机协会会长,组织并参与了多次技术竞赛和公益活动。在课余时间,他还自学了Python、Java等多种编程语言,并通过实习积累了丰富的实践经验。在一家互联网公司实习期间,张三独立完成了一个小型项目的开发,提高了团队的工作效率,受到了公司的一致好评。此外,张三还具备良好的团队协作能力和沟通能力,曾带领团队在校园科技创新比赛中获得一等奖。

(3)在毕业前,张三参加了多次校园招聘会,与多家知名企业进行了沟通和交流。最终,他凭借扎实的专业基础和丰富的实践经验,成功获得了某知名互联网企业的录用通知。该企业成立于2000年,是中国领先的互联网技术公司之一,业务涵盖电子商务、在线支付、大数据、云计算等多个领域。张三将在该企业担任软件开发工程师职位,主要负责企业核心产品的研发工作。企业为员工提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间,张三对此充满信心,期待在新的岗位上发挥自己的才能,为企业创造价值。

二、就业单位信息

(1)就业单位名称为“创新科技有限公司”,成立于2005年,总部位于我国东部沿海地区,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要业务涉及人工智能、大数据、云计算等领域,拥有多项自主知识产权,产品广泛应用于金融、医疗、教育等行业。公司秉承“创新驱动,科技引领”的发展理念,致力于成为行业领军企业。近年来,公司业绩稳步增长,市场占有率不断提升,员工人数超过1000人,年销售额达到数十亿元。

(2)创新科技有限公司注重人才培养和团队建设,设有完善的培训体系和职业发展规划。公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,并定期举办各类培训和讲座,提升员工的专业技能和综合素质。此外,公司还提供五险一金、带薪年假、员工体检等福利,致力于为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间,鼓励员工发挥个人才能,实现自我价值。

(3)创新科技有限公司拥有先进的技术研发团队和完善的产业链,与国内外多家知名高校和科研机构建立了长期合作关系。公司积极参与国内外技术交流活动,不断提升自身的技术实力和市场竞争力。公司产品在市场上享有良好的口碑,得到了广大客户的认可和信赖。在未来的发展中,创新科技有限公司将继续加大研发投入,推动技术创新,致力于为客户提供更加优质的产品和服务,为社会创造更多价值。

三、协议内容

(1)本三方就业协议书由毕业生张三(以下简称“毕业生”)、创新科技有限公司(以下简称“公司”)和某知名大学(以下简称“学校”)共同签订。协议旨在明确毕业生与公司之间的权利义务关系,保障毕业生顺利就业,同时确保公司的合法权益。毕业生承诺在毕业后一年内全职加入公司,从事软件开发相关工作。公司承诺为毕业生提供相应的岗位、工作环境和薪酬待遇,并保障毕业生的合法权益。协议签订后,毕业生应遵守公司的规章制度,认真履行工作职责,努力提高自身业务水平。

(2)协议规定,毕业生在入职公司后的前三个月为试用期,试用期内公司的薪酬待遇为基本工资的80%,试用期满后,若毕业生表现良好,公司将正式录用毕业生,薪酬待遇将按照公司规定执行。毕业生在试用期内如有严重违反公司规章制度的行为,公司有权解除协议。毕业生在工作期间,应遵守国家法律法规,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。公司应保障毕业生的合法权益,不得无故辞退毕业生。毕业生离职时,应提前一个月向公司提出书面申请,并按照公司规定办理离职手续。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。协议期满后,如双方同意继续合作,可另行签订补充协议。本协议一式三份,毕业生、公司和学校各执一份。如本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。毕业生、公司和学校均应严格遵守本协议的约定,共同维护协议的严肃性和有效性。毕业生在签订本协议前,已充分了解协议内容,并自愿接受协议约束。

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