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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业人力资源管理咨询与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1咨询与培训目的

2.2咨询与培训范围

2.3服务期限

3.咨询服务内容

3.1咨询项目内容

3.2咨询方式与流程

3.3咨询成果交付

4.培训服务内容

4.1培训课程内容

4.2培训方式与流程

4.3培训成果评估

5.服务费用与支付

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权与许可

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力发生时的处理

10.3不可抗力解除

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同未尽事宜

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合同目的与范围

2.1咨询与培训目的

本合同旨在通过甲方的人力资源管理咨询和乙方提供的专业培训，提升甲方企业的人力资源管理水平，增强员工的专业技能和综合素质。

2.2咨询与培训范围

a.人力资源战略规划；

b.组织结构优化；

c.招聘与配置；

d.绩效管理；

e.培训与发展；

f.员工关系与沟通。

a.针对性培训课程；

b.培训师资安排；

c.培训效果评估。

2.3服务期限

本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

3.咨询服务内容

3.1咨询项目内容

a.人力资源战略规划；

b.组织结构优化；

c.招聘与配置；

d.绩效管理；

e.培训与发展；

f.员工关系与沟通。

3.2咨询方式与流程

（1）乙方将根据甲方需求，制定详细的咨询服务计划，包括咨询时间、咨询内容、咨询方式等。

（2）甲方应按照乙方提供的咨询服务计划，配合乙方完成咨询服务。

3.3咨询成果交付

（1）乙方将在咨询服务结束后，向甲方提供书面咨询报告，内容包括但不限于：

b.建议措施及实施方案；

c.预期效果评估。

4.培训服务内容

4.1培训课程内容

a.针对性培训课程；

b.行业动态与趋势分析；

c.专业技能提升。

4.2培训方式与流程

（1）乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。

（2）甲方应按照乙方提供的培训计划，配合乙方完成培训服务。

4.3培训成果评估

（1）乙方将在培训结束后，对培训效果进行评估，并将评估结果报告甲方。

（2）甲方有权对培训效果进行监督和检查。

5.服务费用与支付

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

5.2费用支付方式

a.首付款：[首付款金额]元，于合同签订之日起[支付期限]内支付；

b.

进度款：[进度款金额]元，于每阶段服务完成后[支付期限]内支付；

c.尾款：[尾款金额]元，于合同履行完毕后[支付期限]内支付。

5.3费用支付时间

甲方应按照本合同约定的支付方式，在规定的时间内支付相应款项。

6.保密条款

6.1保密信息范围

（1）甲乙双方的商业秘密；

（2）甲方企业的内部信息；

（3）乙方提供的咨询服务及培训内容。

6.2保密义务

（1）甲乙双方对本合同中所涉及的保密信息