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二零二四年度人力资源咨询服务加盟合同范本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人力资源咨询服务加盟合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容与范围

3.1人力资源咨询服务

3.2咨询服务范围

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.2服务验收

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息范围

7.保密信息的使用与处理

7.1保密信息使用

7.2保密信息处理

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.2甲方义务

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.2乙方义务

10.甲方责任与赔偿

10.1甲方责任

10.2甲方赔偿

11.乙方责任与赔偿

11.1乙方责任

11.2乙方赔偿

12.合同解除与终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2合同生效与解除

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1本合同中,“甲方”指委托方,即二零二四年度人力资源咨询服务需求方;

1.2本合同中,“乙方”指提供方,即授权加盟提供二零二四年度人力资源咨询服务的企业;

1.3“人力资源咨询服务”指乙方根据甲方需求,提供的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的专业服务;

1.4“保密信息”指在合同履行过程中,甲乙双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等;

1.5“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源咨询服务的起止时间;

1.6“服务费用”指甲方按照本合同约定支付给乙方的服务费用总额。

2.双方基本信息

2.1甲方:

2.1.1公司名称:__________

2.1.2法定代表人:__________

2.1.3联系电话:__________

2.1.4电子邮箱:__________

2.2乙方:

2.2.1公司名称:__________

2.2.2法定代表人:__________

2.2.3联系电话:__________

2.2.4电子邮箱:__________

3.服务内容与范围

3.1.1人力资源规划与咨询服务;

3.1.2招聘与配置服务;

3.1.3培训与开发服务;

3.1.4薪酬福利体系设计;

3.1.5员工关系管理;

3.2.1人力资源政策制定;

3.2.2招聘需求分析;

3.2.3招聘渠道开发与维护;

3.2.4培训需求分析与课程设计;

3.2.5薪酬福利调查与分析;

3.2.6员工关系协调与处理。

4.服务期限与费用

4.1服务期限:自____年____月____日至____年____月____日;

4.2服务费用:人民币____元整,分____期支付,每期支付____元。

5.服务交付与验收

5.1乙方应按照本合同约定的时间、质量要求完成服务,并在服务完成后向甲方提交服务报告;

5.2甲方应在收到乙方提交的服务报告后____个工作日内进行验收,并出具验收意见。

6.保密条款

6.1甲方和乙方对本合同内容、服务内容、保密信息等负有保密义务;

6.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

7.保密信息的使用与处理

7.1乙方在提供服务过程中,应妥善保管和使用甲方提供的保密信息;

7.2乙方不得将保密信息用于本合同约定服务以外的其他用途;

7.3乙方在合同终止或解除后,应立即删除或销毁所有保密信息。

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利:

8.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源咨询服务;

8.1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和验收;

8.1.3甲方有权要求乙方对保密信息进行保密处理

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