竞业限制协议与竞业限制协议书范本8篇.docx

竞业限制协议与竞业限制协议书范本8篇

篇1

一、竞业限制协议

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：自双方签字或盖章之日起生效

协议终止时间：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

职务：_________

身份证号码：_________

鉴于甲方和乙方在履行劳动合同过程中，乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作；

2.乙方在甲方离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作。限制期的具体期限根据乙方在甲方的职务、工作内容和保密级别等因素确定，但至少为乙方离职后的一年；

3.乙方在限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。

二、竞业限制义务

1.乙方在甲方任职期间，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息；

2.乙方在离职后，应当严格遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务；

3.乙方应当妥善保管甲方提供的商业机密、技术资料等敏感信息，并在限制期内不得泄露或滥用。

三、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反竞业限制规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等；

2.乙方在限制期内违反竞业限制规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。

四、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：自双方签字或盖章之日起生效

协议终止时间：XXXX年XX月XX日

鉴于甲方和乙方在履行劳动合同过程中，乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围及义务

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作；不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

篇2

竞业限制协议

本协议旨在保护公司的商业利益，防止因员工在离职后从事与公司业务竞争的活动而对公司的利益造成损害。因此，公司与员工在双方协商一致的基础上，制定以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.禁止员工在离职后从事与公司业务竞争的活动，包括但不限于以下行为：

（1）在竞争对手公司工作；

（2）从事与公司业务相同的活动；

（3）利用公司商业机密、客户资料、技术成果等从事与公司业务竞争的活动。

2.禁止员工在离职后利用公司商业机密、客户资料、技术成果等与公司进行不正当竞争。

二、竞业限制的时间

本协议自员工离职之日起生效，有效期为XXXX年。在协议有效期内，员工不得从事与公司业务竞争的活动，否则视为违约。

三、竞业限制的补偿

为弥补员工在竞业限制期间可能遭受的损失，公司同意向员工支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额为员工离职前XX个月的工资总额，并在员工离职后XX个月内一次性支付。

四、保密条款

员工在离职后仍需遵守公司的保密条款，不得泄露公司的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息。违反保密条款的员工将受到法律的严厉制裁。

五、违约责任

1.如果员工违反了本协议中的竞业限制条款，公司有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）返还公司支付的全部竞业限制补偿金；

（2）赔偿公司因员工违约所造成的全部损失；

（3）支付违约金，违约金数额为员工离职前XX个月的工资总额。

2.如果员工违反了本协议中的保密条款，公司有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）返还公司支付的全部竞业限制补偿金；

（2）赔偿公司因