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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工派遣服务合同书2024年版版B版

本合同目录一览

1.派遣临时工的服务内容

1.1派遣临时工的岗位及职责

1.2派遣临时工的数量及工作时间

1.3派遣临时工的技能要求及选拔标准

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.临时工的薪酬福利

3.1临时工的工资待遇

3.2临时工的奖金及补贴

3.3临时工的社会保险及福利待遇

4.临时工的管理与培训

4.1临时工的岗位职责培训

4.2临时工的工作绩效评估

4.3临时工的纪律管理及奖惩制度

5.合同的变更与终止

5.1合同变更的条件及程序

5.2合同终止的条件及程序

5.3合同终止后的相关事项处理

6.合同的违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决方式

7.1双方协商解决

7.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

7.3向甲方所在地人民法院提起诉讼

8.保密条款

8.1保密信息的范围及内容

8.2保密信息的保护措施及期限

9.合同的生效、履行及解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的履行地点及方式

9.3合同解除的条件及程序

10.甲方、乙方的权利与义务

10.1甲方的权利与义务

10.2乙方的权利与义务

11.甲方、乙方的代表及联系方式

11.1甲方的代表及联系方式

11.2乙方的代表及联系方式

12.其他约定事项

13.附件

13.1临时工派遣服务内容明细表

13.2临时工薪酬福利明细表

13.3培训及管理方案

14.合同的签署页

第一部分：合同如下：

第一条派遣临时工的服务内容

1.1派遣临时工的岗位及职责

（1）甲方根据业务需求，向乙方提供临时工的岗位信息，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点等。

（2）乙方根据甲方的要求，派遣符合岗位需求的临时工，并确保临时工具备相应的技能和经验。

（3）临时工在派遣期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.2派遣临时工的数量及工作时间

（1）甲方根据实际业务需要，提前通知乙方所需派遣的临时工数量和工作时间。

（2）乙方根据甲方的要求，及时提供相应数量的临时工，并确保临时工能够按时到岗。

（3）临时工的工作时间由甲方根据实际业务需要确定，并提前通知乙方。

1.3派遣临时工的技能要求及选拔标准

（1）乙方应根据甲方的要求，筛选具备相应技能和经验的临时工。

（2）乙方应对临时工进行必要的培训，确保临时工能够胜任工作。

（3）乙方应建立临时工的个人档案，记录临时工的个人信息、技能特长、工作经历等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付临时工的薪酬待遇。

2.2合同结束日期

（1）合同结束日期根据甲方实际业务需要确定，并提前通知乙方。

（2）乙方应在合同结束日期前，按照甲方要求，完成临时工的派遣工作。

第三条临时工的薪酬福利

3.1临时工的工资待遇

（1）乙方根据甲方提供的临时工岗位信息，制定相应的工资待遇标准。

（2）乙方应确保临时工的工资待遇符合国家法律法规及行业标准。

3.2临时工的奖金及补贴

（1）乙方根据甲方提供的临时工岗位信息，制定相应的奖金及补贴标准。

（2）乙方应确保临时工的奖金及补贴符合国家法律法规及行业标准。

3.3临时工的社会保险及福利待遇

（1）乙方应依法为临时工缴纳社会保险，并确保临时工享有法定的福利待遇。

（2）乙方应负责处理临时工的社会保险及福利待遇相关事宜。

第四条临时工的管理与培训

4.1临时工的岗位职责培训

（1）乙方应对临时工进行必要的岗位职责培训，确保临时工能够胜任工作。

（2）乙方应定期对临时工进行培训，提升临时工的职业技能和工作效率。

4.2临时工的工作绩效评估

（1）甲方应对临时工的工作绩效进行定期评估，以保证临时工的工作质量。

（2）甲方应根据临时工的工作绩效，给予相应的奖励或处罚。

4.3临时工的纪律管理及奖惩制度

（1）甲方应制定相应的纪律管理及奖惩制度，规范临时工的行为。

（2）甲方应对临时工进行定期的纪律教育，提高临时工的纪律意识。

第五条合同的变更与终止

5.1合同变更的条件及程序

（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。

5.2合同终止的条件及程序

（1）合同终止应由双方协商一致，并签订书面终止协议。

（2）合同终止协议应明确终止的原因、日期、相