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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年专业美发师聘用合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3法定节假日

3.4休假制度

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资计算标准

4.4试用期工资及转正后工资调整

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3住房补贴

5.4其他福利

第六条培训与晋升

6.1培训计划

6.2晋升机制

6.3培训费用及补贴

第七条考核与奖惩

7.1考核标准

7.2奖励措施

7.3惩戒措施

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

第十三条合同解除与终止的后续处理

13.1合同解除后的工资支付

13.2社会保险及福利待遇

13.3合同解除后的保密义务

第十四条其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同签订时间

14.3合同份数

14.4合同签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[美发师姓名]

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[美发师姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[美发师联系电话]

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称

专业美发师

2.2职责范围

（1）负责为客户提供专业美发服务；

（2）维护店铺形象，提供优质客户服务；

（3）参与店铺活动策划与实施；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作地点

[公司地址]

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

（1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

（2）工作时间根据店铺实际情况调整。

3.2休息日

每周休息一日，具体休息日由甲方安排。

3.3法定节假日

享受国家法定节假日放假及调休待遇。

3.4休假制度

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，享受带薪年假；

（2）事假、病假：按照国家相关规定执行。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及津贴

（1）绩效奖金：根据乙方工作表现及店铺业绩进行发放；

（2）加班津贴：按照国家相关规定执行。

4.3加班工资计算标准

加班工资计算标准按照国家相关规定执行。

4.4试用期工资及转正后工资调整

（1）试用期工资：人民币[试用期工资数额]元/月；

（2）转正后工资调整：根据店铺经营状况及乙方工作表现进行调整。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）员工生日礼品。

5.3住房补贴

根据国家相关规定及店铺实际情况，甲方为乙方提供住房补贴。

5.4其他福利

（1）员工培训；

（2）员工活动；

（3）员工聚餐。

第六条培训与晋升

6.1培训计划

甲方为乙方提供专业美发技能培训，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

6.2晋升机制

（1）根据乙方工作表现及店铺业绩，给予晋升机会；

（2）晋升条件及晋升流程按照公司相关规定执行。

6.3培训费用及补贴

甲方承担乙方培训期间的相关费用，并给予一定的培训补贴。

第七条考核与奖惩

7.1考核标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

7.2奖励措施

（1）对表现优秀的乙方给予物质奖励或精神奖励；

（2）晋升机会；

（3）优秀员工表彰。

7.3惩戒措施

（1）对违反公司规定或工作纪律的乙方进行警告、罚款等处分；

（2）情节严重者，甲方有权解除合同。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。