个性化足浴员工劳动协议样本（2024年版）版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化足浴员工劳动协议样本（2024年版）版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方约定的岗位和工作内容

1.2工作时间

1.3劳动报酬

1.4试用期

2.劳动保护与保险

2.1劳动保护

2.2社会保险

2.3福利待遇

3.劳动纪律

3.1遵守法律法规

3.2遵守公司规章制度

3.3保密义务

4.劳动合同的变更、解除和终止

4.1劳动合同的变更

4.2劳动合同的解除

4.3劳动合同的终止

5.劳动争议的解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4诉讼解决

6.劳动合同的附则

6.1合同的生效、修改和解除

6.2合同的终止日期

6.3争议解释

6.4其他约定

7.附件

7.1员工个人信息表

7.2岗位说明书

7.3公司规章制度

8.劳动合同的签署页

8.1甲方（用人单位）签名或盖章

8.2乙方（员工）签名

8.3签署日期

9.备注页

9.1其他双方约定的内容

9.2修改记录

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方约定的岗位和工作内容

乙方同意在甲方处担任足浴师岗位，负责为顾客提供专业的足浴服务。具体工作内容包括但不限于：为顾客提供足浴服务，保持工作环境的整洁和安全，遵守甲方的各项规章制度。

1.2工作时间

乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。

1.3劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方的服务质量和业绩进行计算。乙方按月领取劳动报酬，甲方应在每月5日前将上月劳动报酬支付给乙方。

1.4试用期

乙方的试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。试用期内，乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度。

第二条劳动保护与保险

2.1劳动保护

甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应在节假日期间支付乙方工资。乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按照甲方制定的制度规定支付相应的工资。

第三条劳动纪律

3.1遵守法律法规

乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

3.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.3保密义务

乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

第四条劳动合同的变更、解除和终止

4.1劳动合同的变更

双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。

4.2劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

4.3劳动合同的终止

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）乙方丧失劳动能力的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第五条劳动争议的解决

5.1协商解决

双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

5.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

5.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4诉讼解决

对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条劳动合同的附则

6.1合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

6.2合同的终止日期

本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

6.3争议解释

本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

6.4其他约定

双方在签订合同时，还就其