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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四学年校园门卫职责与培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.职责范围

2.1门卫职责概述

2.2出入管理

2.3安全检查

2.4应急处理

2.5其他相关职责

3.培训内容

3.1基本技能培训

3.2安全知识培训

3.3应急处理培训

3.4消防安全培训

3.5体能训练

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资待遇

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.考核不合格处理

7.1复考

7.2考核不合格后果

7.3处理措施

8.职责执行与监督

8.1职责执行

8.2监督机制

8.3责任追究

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

9.3合同续签

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他条款

14.1合同解释

14.2合同生效

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“校园门卫”指负责校园内出入管理、安全检查、应急处理等工作的专职人员。

1.1.2“培训”指为校园门卫提供相关技能和安全知识的教育和训练。

1.1.3“职责范围”指本合同规定的校园门卫应承担的具体工作任务。

1.2解释

1.2.1本合同中所使用的术语和表述，如无特别说明，应按照行业惯例和通用解释进行理解。

2.职责范围

2.1门卫职责概述

2.1.1负责校园大门的出入管理，确保校园安全。

2.1.2对进入校园的人员和车辆进行安全检查。

2.1.3及时处理校园内的突发事件和紧急情况。

2.2出入管理

2.2.1严格执行校园出入制度，核实人员身份。

2.2.2对未经许可的人员和车辆禁止进入校园。

2.2.3对校园内部人员出入进行登记管理。

2.3安全检查

2.3.1定期对校园进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并处理。

2.3.2对校园内部和周边环境进行安全监控。

2.3.3对校园内发生的安全事故进行初步处理。

2.4应急处理

2.4.1掌握应急处理程序，确保在突发事件中迅速采取有效措施。

2.4.2配合相关部门进行应急演练。

2.4.3对突发事件的善后处理提出建议。

2.5其他相关职责

2.5.1参与校园安全宣传教育活动。

2.5.2配合学校进行安全设施的维护和管理。

3.培训内容

3.1基本技能培训

3.1.1门卫工作基本流程和规范。

3.1.2通讯工具和报警系统的使用。

3.1.3紧急疏散和救援技能。

3.2安全知识培训

3.2.1校园安全常识和法律法规。

3.2.2防火、防爆、防盗等安全知识。

3.2.3应急预案和处置流程。

3.3应急处理培训

3.3.1应急情况下的心理素质和应变能力。

3.3.2应急设备的使用和维护。

3.3.3应急演练的组织和实施。

3.4消防安全培训

3.4.1消防安全常识和灭火器的使用。

3.4.2消防设施的检查和维护。

3.4.3消防事故的应急处置。

3.5体能训练

3.5.1