二零二四奶茶店员工保密及劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四奶茶店员工保密及劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

第二条保密条款

2.1保密内容

2.2保密期限

2.3违约责任

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同签订

3.2劳动合同期限

3.3劳动合同续签

第四条工作内容和岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

第六条工资和福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金和补贴

6.3福利待遇

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条离职和终止劳动合同

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3终止劳动合同

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条其他约定

11.1违法违规行为

11.2不可抗力

11.3通知

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

第十三条合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

第十四条合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：_______奶茶店

乙方：_______（员工姓名）

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：_______

乙方法定代表人：_______

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______

第二条保密条款

2.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、技术秘密、市场信息等负有保密义务。

2.2保密期限

乙方对上述保密信息的保密期限自劳动合同终止之日起不少于_______年。

2.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同签订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2劳动合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.3劳动合同续签

合同期满前_______个月，双方可就续签合同进行协商，如双方同意续签，可签订书面续签合同。

第四条工作内容和岗位

4.1工作内容

乙方在甲方担任_______岗位，主要工作内容包括_______、_______等。

4.2岗位职责

乙方应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，确保工作质量。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方_______奶茶店。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间为_______小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.3加班制度

如遇特殊情况需加班，甲方应支付乙方加班费，加班费按国家规定计算。

第六条工资和福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

6.2奖金和补贴

乙方享有绩效奖金、全勤奖、夜班补贴等。

6.3福利待遇

乙方享有五险一金、带薪年休假、员工体检等福利待遇。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方按月缴纳部分住房公积金。

第八条离职和终止劳动合同

8.1离职手续

乙方提出离职，需提前_______日书面通知甲方。甲方在收到离职通知后，应在_______日内办理离职手续。

8.2离职补偿

乙方正常离职，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。如乙方违反合同规定离职，甲方有权不予支付经济补偿金。

8.3终止劳动合同

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方被依法追究刑事责任。

第九条违约责任

9.1违约行为

乙方违反本合同约定的保密条款、工作内容、岗位职责等，属于违约行为。

9.2违约责任

乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。

第十条争议解决

10.1争议解