二零二四年度事业单位人员离职终止聘用合同及福利待遇协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位人员离职终止聘用合同及福利待遇协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.离职原因及依据

3.离职时间及手续

4.工资待遇结算

5.福利待遇结算

6.社会保险及公积金结算

7.离职手续办理及档案转移

8.知识产权及保密事项

9.违约责任及争议解决

10.合同生效及终止

11.合同附件及补充条款

12.合同修改及补充

13.合同解除及终止条件

14.合同其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方：单位全称

1.2甲方地址：详细地址

1.3甲方联系人：姓名

1.4甲方联系电话：电话号码

1.5乙方：姓名

1.6乙方身份证号码：身份证号码

1.7乙方联系地址：详细地址

1.8乙方联系电话：电话号码

第二条离职原因及依据

2.1乙方因（具体原因）离职。

2.2离职依据为《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

第三条离职时间及手续

3.1乙方离职时间为：具体日期。

3.2乙方应在离职前（具体天数）向甲方提出书面离职申请。

3.3乙方应按照甲方规定办理离职手续。

第四条工资待遇结算

4.1甲方应于乙方离职当月支付乙方当月工资。

4.2甲方应于乙方离职后（具体天数）内支付乙方离职工资及奖金。

4.3甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方结算工资及福利待遇。

第五条福利待遇结算

5.1甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方结算各类福利待遇。

5.2乙方离职时，甲方应退还乙方尚未使用的福利待遇。

第六条社会保险及公积金结算

6.1甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方结算社会保险及公积金。

6.2乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金转移手续。

第七条离职手续办理及档案转移

7.1乙方应在离职前办理完所有离职手续。

7.2甲方应在乙方离职后（具体天数）内，将乙方档案转至乙方指定单位或个人。

第八条知识产权及保密事项

8.1乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

8.2乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密或技术信息。

8.3乙方应遵守甲方保密协议，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方商业秘密。

第九条违约责任及争议解决

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第十一条合同附件及补充条款

11.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第十二条合同修改及补充

12.1本合同经双方协商一致，可进行修改或补充。

12.2修改或补充的内容应以书面形式作为本合同的组成部分。

第十三条合同解除及终止条件

13.1.1乙方违反保密协议，造成甲方重大损失的；

13.1.2乙方严重违反工作纪律，甲方给予警告后仍不改正的；

13.1.3因不可抗力导致合同无法履行或继续履行无意义的。

第十四条合同其他事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义及范围

15.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。

15.2第三方的介入限于提供咨询、评估、见证、调解、仲裁等辅助性服务。

16.第三方的选择与授权

16.1甲乙双方应共同选择第三方，并书面授权第三方介入本合同的相关事宜。

16.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和独立性等因素。

17.第三方的责任与权利

17.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和本合同的约定。

17.2第三方有权根据甲乙双方的要求，收集、分析和提供相关信息。

17.3第三方有权根据甲乙双方授权的范围，参与本合同的谈判、调解和仲裁过程。

18.第三方的责任限额

18.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为（具体金额）。

18.2第三方的责任限额应在甲乙双方授权的范围内，并在合同中明确约定。

19.第三方与其他各方的划分说明

19.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，