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解除劳动合同赔偿协议书

解除劳动合同赔偿协议书1

甲方：________________

乙方：________________性别：________________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：

(1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后)

5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。

8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

______年______月______日

______年______月______日

解除劳动合同赔偿协议书2

甲方：______________有限公司

乙方:______________

身份证号码：______________________________

乙方于年月日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家疗养治病向甲方申请解除劳动关系，并赐予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并赐予相应补偿。经双方公平协商，并依据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下全都协议：

1.双方的劳动关系以协商全都方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2.乙方确认甲方此前已经根据其出勤状况全额支付了其全部劳动酬劳。

3.甲方支付乙方补偿款______元(详细明细如下)作为解除劳动关系的补偿：

1)经济补偿金

2)代通知金

3)医疗补助金

4)医疗期工资

5)医疗期社保缴费补偿

6)实际开支(住宿、交通)

7)甲方爱心救助款

4.甲方支付乙方____年月份工资共计元(结算至月日)。

5.甲方此前帮忙乙方垫付的住院费用元，由甲方担当。

以上款项合计人民币_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款项合计____元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告完毕，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主见任何权益。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：

201__年_月日201_年_月日

解除劳动合同赔偿协议书3

甲方(用人单位)：__医院

乙方(劳动者)：__X身份证号码：

甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，