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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业展览导购员劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同期限

1.3工作岗位

1.4工作内容

1.5工作时间与地点

1.6工作条件

1.7工资与福利

1.8绩效考核

1.9培训与晋升

1.10保密条款

1.11竞业限制

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同解除与终止

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同订立

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

1.2.2经双方协商一致，本合同可延长，延长期限不得超过一年。

1.3工作岗位

1.3.1乙方在甲方担任二零二四年度专业展览导购员岗位。

1.3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的专业展览活动，负责展览现场的导购、咨询和服务工作。

1.4工作内容

1.4.1乙方应遵守甲方的工作规定，负责展览现场的产品展示、客户接待、销售推广等工作。

1.4.2乙方应主动了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和售后服务。

1.4.3乙方应参与甲方组织的培训活动，提高自身业务水平和综合素质。

1.5工作时间与地点

1.5.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。

1.5.2乙方的工作地点为甲方指定的展览现场。

1.5.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间与地点。

1.6工作条件

1.6.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

1.6.2甲方应确保乙方的工作条件符合国家有关劳动安全卫生的规定。

1.7工资与福利

1.7.1乙方的基本工资为人民币元/月。

1.7.2乙方的工作期间，甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

1.7.3乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

1.8绩效考核

1.8.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。

1.8.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

1.9培训与晋升

1.9.1甲方为乙方提供必要的业务培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

1.9.2乙方在表现优异、工作成绩突出的情况下，甲方将给予晋升机会。

1.10保密条款

1.10.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

1.10.2本保密条款在本合同终止后仍有效。

1.11竞业限制

1.11.1乙方在本合同终止后，一年内不得在与甲方业务竞争的企业或机构担任相同或类似岗位。

1.11.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.12.2

违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情况由双方协商确定。

1.13争议解决

1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.14合同解除与终止

1.14.1本合同期满或双方协商一致解除，合同自行终止。

1.14.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

1.14.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法规。

1.15其他约定

1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：合同如下：

8.1合同解除与终止

8.1.1在合同履行期间，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

8.1.2如甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，导致甲方遭受重大损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.2离职手续

8.2.1乙方离职时，应将工作交接清单提交给甲方，确保甲方业务的连续性和完整性。

8.2.2乙方离职后，甲方应在30日内结清乙方的工资、奖金及各项福利待遇。

8.3劳动争议

8.3.1如因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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