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解除劳动协议书范文4篇(劳动合同解除协议书范本)
甲方:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方支付乙方年月日至年月日的工资,共计元。
三、甲方赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元。
四、甲方依据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计元。
五、甲方依据企业担当比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计元。
六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于年月日前向乙方支付本协议商定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。
甲方签字确认:乙方签字确认:
年月日年月日
解除劳动协议书范文2
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定制定本合同:
一、甲方因乙方________的缘由,提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严峻失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
二、劳动合同于年月日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。
三、结算的`薪资
薪资结算至年月日;计元。由于乙方的过失,甲方无需支付乙方经济补偿金。
以上事宜完成后,根据公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章):
年月日
乙方(签名或盖章):
年月日
解除劳动协议书范文3
甲方:_______________
乙方:_______________
身份证号码:_______________,联系电话:_______________
身份证地址:_______________
现住址:_______________
甲乙双方自________年________月日起订立劳动合同。现双方本着公平自愿的根底之上,经友好协商,达成协议如下:_______________
1、自________年________月日日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到________年________月日。
甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年________月日止。
2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在________年________月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币¥元(大写:_______________)。甲方将于________年________月日汇入乙方工资卡中。
4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密,不得泄露给任何第三方,不得对甲方公司名誉进展损毁或者向行政机关进展举报,否则应向甲方支付违约金人民币¥100000元(大写:_
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