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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业创新思维培训委托服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2培训目的与预期成果

1.3培训范围与内容

2.培训服务提供方

2.1培训服务提供方的基本情况

2.2培训服务提供方的资质与能力

2.3培训服务提供方的责任与义务

3.培训服务需求方

3.1培训服务需求方的基本情况

3.2培训服务需求方的资质与条件

3.3培训服务需求方的责任与义务

4.培训内容与安排

4.1培训主题与模块

4.2培训时间与地点

4.3培训师资与教材

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

5.2费用支付方式及时间

5.3付款违约责任

6.培训服务交付与验收

6.1培训服务交付标准

6.2培训服务验收程序

6.3验收不合格的处理

7.培训服务保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权侵权责任

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：培训计划

11.2附件二：师资介绍

11.3附件三：培训场地设施清单

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同修改与补充

12.3合同生效与通知

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止程序

13.3合同解除后的处理

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效条件

14.3合同备案与存档

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国培训服务管理条例》等相关法律法规订立。

1.2培训目的与预期成果

（1）员工创新思维意识显著提高；

（2）团队协作能力增强，工作效率提升；

（3）企业创新氛围营造，促进企业持续发展。

1.3培训范围与内容

本合同培训范围包括企业全体员工，培训内容涵盖创新思维理论、创新方法、团队协作技巧等。

2.培训服务提供方

2.1培训服务提供方的基本情况

2.2培训服务提供方的资质与能力

（1）拥有专业的培训师团队，具备丰富的创新思维培训经验；

（2）拥有完善的培训设施和教材资源；

2.3培训服务提供方的责任与义务

（1）按照合同约定提供优质培训服务；

（2）确保培训师资具备相应资质和经验；

（3）遵守合同约定，按时完成培训任务。

3.培训服务需求方

3.1培训服务需求方的基本情况

3.2培训服务需求方的资质与条件

（1）具备合法经营资格；

（2）具备组织培训的条件和能力；

（3）同意并遵守本合同约定。

3.3培训服务需求方的责任与义务

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设施和设备；

（3）配合培训中心完成培训任务。

4.培训内容与安排

4.1培训主题与模块

（1）创新思维基础；

（2）创新方法与工具；

（3）团队协作技巧；

（4）案例分析与实践。

4.2培训时间与地点

培训时间为2024年3月至5月，每周一至周五，共计4周。

培训地点为市区大厦。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

（1）培训师资费用；

（2）教材及资料费用；

（3）场地租赁费用；

（4）其他相关费用。

5.2费用支付方式及时间

企业应在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%培训费用在培训结束后10个工作日内支付。

5.3付款违约责任

如企业未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训中心支付相当于培训费用总额1%的违约金。

6.培训服务交付与验收

6.1培训服务交付标准

（1）培训内容完整、准确；

（2）培训师资具备相应资质和经验；

（3）培训场地、设施和设备符合要求。

6.2培训服务验收程序

企业应在培训结束后5个工作日内对培训服务进行验收，并提出书面验收意见。

6.3验收不合格的处理

如企业认为培训服务不合格，应在验收期内提出，培训中心应在接到通知后5个工作日内进行整改。如整改后仍不合格，企业有权解除合同，并要求培训中心退还已支付的培训费用。

7.培训服务保密与知识产权

7.1保密条款

双方对本合同内容、培训内容、培训资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属