合同履约评价表6篇.docx

合同履约评价表6篇

篇1

合同编号：2024-001

一、合同概述

本合同履约评价表旨在评估合同双方在履行合同过程中的表现，确保合同的顺利实施。评价表将围绕以下几个方面进行：合同条款的遵守情况、合同履行过程中的沟通、问题解决能力、以及合同完成质量等。通过本评价表，旨在促进合同双方的诚信合作，提高合同的执行效率和质量。

二、评价原则

1.公平、公正、公开原则：评价将遵循公平、公正、公开的原则进行，确保评价结果的真实性和公正性。

2.客观、科学、合理原则：评价将基于客观事实，采用科学、合理的方法进行评估，确保评价结果的准确性和合理性。

3.激励与约束原则：评价将注重激励和约束的作用，鼓励合同双方积极履行合同义务，同时对于不遵守合同条款的行为进行约束。

三、评价指标

1.合同条款遵守情况：评价合同双方是否严格遵守合同条款，包括付款、交货、提供服务等方面的内容。

2.沟通机制建立与执行：评价合同双方是否建立了有效的沟通机制，是否能够及时、准确地传递信息，确保合同的顺利实施。

3.问题解决能力：评价合同双方在面对问题时是否具有积极的解决态度，是否能够及时有效地解决问题，确保合同的顺利进行。

4.合同完成质量：评价合同双方履行合同的质量是否达到要求，是否能够满足双方的共同需求。

四、评价方法

1.问卷调查法：通过向合同双方发放问卷调查，收集双方对合同履行情况的反馈和评价。

2.实地调查法：通过实地走访或参观，了解合同履行过程中的实际情况和问题。

3.文件审核法：通过审核合同双方提供的文件资料，了解合同的履行情况和双方的表现。

4.综合评估法：综合以上三种方法，对合同双方的履约情况进行全面评估，得出最终的评价结果。

五、评价流程

1.确定评价目标和范围：明确本次评价的目标和范围，确保评价的针对性和全面性。

2.收集信息：通过问卷调查、实地调查、文件审核等方法收集相关信息。

3.整理和分析信息：对收集到的信息进行整理和分析，得出初步的评价结果。

4.撰写评价报告：根据初步评价结果，撰写详细的评价报告，包括评价内容、评价结果、建议等。

5.提交评价报告：将评价报告提交给相关方进行审查和评价。

6.根据反馈修改和完善评价报告：根据反馈意见对评价报告进行修改和完善，确保评价结果的准确性和公正性。

六、评价结果应用

1.作为合同双方履约情况的参考依据：通过评价结果，可以直观地了解合同双方的履约情况，为后续的合同管理提供参考依据。

2.作为激励和约束的手段：根据评价结果，可以对表现优秀的合同双方进行表彰和奖励，对表现较差的合同双方进行督促和约束，促进合同的顺利实施。

3.作为改进和提高的方向：通过评价结果，可以发现合同履行过程中存在的问题和不足，为双方提供改进和提高的方向，促进合同的持续完善和发展。

七、附则

1.本评价表自签订之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本评价表的规定进行评估和操作。

2.如在评价过程中存在争议或问题，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行裁决。

3.本评价表的修改和补充需经双方协商一致后进行，修改和补充后的评价表具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（采购方）：XXXX

乙方（供应方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行，双方经友好协商，共同制定本合同履约评价表。

一、合同概况

1.合同编号：XXXX

2.合同名称：XXXX

3.当事人：甲方（采购方）：XXXX，乙方（供应方）：XXXX

4.合同金额：大写：XXXX，小写：XXXX

5.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

6.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

7.合同履行期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止

二、评价内容

1.产品质量评价：乙方供应的产品质量是否符合合同约定，是否达到相关标准，是否存在质量问题。

2.产品交付时间评价：乙方是否按照合同约定的时间进行产品交付，是否存在延误情况。

3.产品交付数量评价：乙方是否按照合同约定的数量进行产品交付，是否存在数量不足或超供情况。

4.产品价格评价：乙方供应的产品价格是否符合合同约定，是否存在价格变动情况。

5.服务态度评价：乙方在服务过程中是否积极主动，是否及时回应甲方的需求，是否存在服务态度问题。

6.合同