网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

个人工作合同Word模板 2024年适用一.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人工作合同Word模板2024年适用一

本合同目录一览

1.合同主体及工作内容

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3工作职位

1.4工作职责

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金

4.3津贴

4.4支付时间

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的变更和解除

8.1变更

8.2解除

8.3经济补偿

9.劳动合同的终止

9.1终止条件

9.2终止程序

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3保密协议

12.4竞业限制

13.合同的生效、变更、解除和终止

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3解除和终止条件

14.附件

14.1岗位职责说明书

14.2薪资结构表

14.3保密协议范本

14.4竞业限制协议范本

第一部分:合同如下:

1.合同主体及工作内容

1.1甲方(用人单位):【甲方全称】

1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】

1.3工作职位:乙方担任的职位为【职位名称】

1.4工作职责:乙方的具体工作职责如下:

1.4.1【职责一】

1.4.2【职责二】

1.4.3【职责三】

……

2.合同期限

2.1固定期限:本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期:乙方自【起始日期】起进入试用期,试用期为【试用期天数】天。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间:甲方实行【工作制度】,乙方每周工作时间【每周工作小时数】小时。

3.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及【年假天数】天的年假。

4.劳动报酬

4.1薪资结构:乙方的薪资结构如下:

4.1.1基本工资:每月【基本工资金额】元;

4.1.2绩效奖金:根据乙方的工作表现,每月发放绩效奖金,具体金额按照甲方的绩效考核制度执行;

4.1.3其他奖金和津贴:根据甲方的相关规定,乙方可能获得其他奖金和津贴。

4.2奖金:乙方按照甲方的规定,有资格获得年终奖金等其他奖金。

4.3津贴:乙方享有如下津贴:

4.3.1【津贴一】

4.3.2【津贴二】

……

4.4支付时间:乙方的工资支付时间为每月【支付日期】。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.1【待遇一】

5.2.2【待遇二】

……

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

6.2职业健康:甲方应定期为乙方进行职业健康检查,并对乙方的工作环境进行职业病危害因素检测、评价。

8.劳动合同的变更和解除

8.1变更:

8.1.1在合同期限内,如甲方因业务需要,可以与乙方协商一致,变更乙方的职位、工作内容、工作地点等。

8.1.2变更合同应签订书面协议,经双方签字盖章后生效。

8.2解除:

8.2.1甲乙双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。

8.2.2.1在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;

8.2.2.2乙方严重违反甲方规章制度的;

8.2.2.3乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

8.2.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

8.2.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

8.2.2.6乙方被依法追究刑事责任的。

8.2.3甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。

9.劳动合同的终止

9.1终止条件:有下列情形之一的,劳动合同终止

文档评论(0)

155****3742 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档