诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)7篇.docx

诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)7篇

篇1

诊所聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事诊所医疗工作。具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时的工作制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日按照甲方的规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作表现、贡献等因素对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、解除劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

6.双方约定的其他解除劳动合同的条件。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.双方约定的其他违约责任。

八、其他约定事项

1.双方应按规定办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续后，乙方应按规定享受社会保险待遇。如因甲方原因未能及时办理社会保险手续导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。具体约定详见《社会保险协议》。

2.双方应按规定签订《保密协议》，并履行保密义务。具体约定详见《保密协议》。

3.双方约定的其他事项。

篇2

诊所聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及诊所的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方聘请乙方为诊所的医务人员，担任医务工作。

2.乙方应严格遵守诊所的各项规章制度，确保医务工作的顺利进行。

3.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据诊所需要安排。

4.乙方的工作地点为甲方指定的诊所所在地。

5.甲方将按照诊所的规定，按月向乙方支付工资报酬。

6.乙方在协议期内必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

7.乙方在协议期内必须完成甲方交给的工作任务。

8.乙方在协议期内应遵守职业道德，不得从事违法活动。

9.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露诊所的机密信息。

10.乙方在协议期内应积极配合甲