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无偏见性是指科学的目的在于追求知识和占有真理。科学研究仅仅在次要的意义上才是谋生的手段。科学的研究成果要经受同行们的严格审查,这包括:新的发现必须向同行报告,并经他人重复验证;在科学杂志上发表论文要有同行的审查评论,以确定是否有价值;参加学术会议的论文要事先被审阅,批准后才能宣读;获奖成果要有权威人士推荐等等。这条规范要求科学家用把观测和实验所得的数据,视为至高无上的权威。010201有条理的怀疑论是指科学家对任何理论都不能不加分析地盲目接受和信奉。“如果我们从事于分析那些流行已久的概念,从而指明它们的正确性和适用性所依据的条件,指明它们是怎样从经验所给予的东西中一一产生出来的,这绝不是什么穷极无聊的游戏。这样,它们的过大的权威性就会被戳穿。如果它们不能被证明为充分合法,它们就将被修改。如果能建立一个新的,由于无论那种理由都被认为是优越的体系,那末这些概念就会被别的概念所代替。”1——爱因斯坦《爱因斯坦文集》一、P85)2所谓有条理,指的就是要用理性的精神和科学的态度去分析他人的研究成果,应采用严密的逻辑推理手段和严格的实验验证方法。同时,科学家有责任评价他人的研究成果,也应允许他人对自己的成果进行分析与批判。默顿在40年代提出这些规范究竟在多大程度上被科学家所遵守?美国科学家M.戈兰于1972年写了《科学与反科学》一书(中国国际广播出版社,1988年)01美国人W.布劳德和H.韦德于1982年写了《背叛真理的人们》(科学出版社,1988年)02还有一本:《怎样当一名科学家》(科普出版社)03越轨行为是指社会成员对社会普遍行为规范的背叛。二是从社会学的角度。科学共同体是一个亚文化群,即一种文化内具有独特性格的一群人。01共同处:精神气质;信念;价值标准;活动方式;行为规范。02科学共同体是推动科学发展的新主体,是科学发展到一定程度的产物。科学家群体或集团合作交流的研究方式,取代了近代科学的那种分散、独立、业余地从事科学研究的状况。两种主要的科学共同体的构形:科学学派学派(School)是指由某个大师为领袖而形成一个群体。有固定的、可见的社会组织结构;具有相对集中、稳定的学术环境。特点:核心是学派领袖集团效应集约化的学术中心独特的风格和精神无形学院是一种非正式的、非组织化的科学群体。02无形学院(InvisibleCollege)01011972年,美国科学社会学家D.克兰02《无形学院—知识在科学共同体的扩散》无形学院的主要特点:但在地域上存在着空间跨度,其社会结构是松散的和非正式的。具有共同的专业研究领域、趋同的学术思想和理论倾向;无形学院的存在主要通过信息媒介、交流网络来沟通科学家之间的联系。尽管这些联系通道是非正式的,但它十分有效。正式的交流系统相对于无形学院具有明显的“滞后效应”,科学家想要进入研究前沿,就必须在无形学院中获得席位。0102科学的社会组织最广泛的社会组织─学会最紧密结构的社会组织─研究院所联结科技与产业的社会组织─科学园区分层现象随着科学作为职业的向前发展,职业的成员—科学家开始出现分层现象,即依据一定的标准,科学家可以划分为不同的阶层。AB学术贡献——社会承认的依据。社会承认——科学界的依据。社会承认的体现:01学术职位02学术声望03学术声望:奖励(奖励的等级)职位(机构的知名度)论文的数量与质量(刊物的等级、引证次数)美国社会学家哈里德·朱克曼描述了科学界的分层现象,美国科学家的分层从高到低表现为:诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、获有博士学位的科学家、收入《美国男女科学家》一书的科学家、登记进《全国科技人员登记册》的科学家、美国科学家的全集,各个层次的科学家人数比例是一种典型的金字塔的结构。在中国,科研人员通过评定技术职称形成等级结构,包括初级(如实习研究员、助理工程师、助教)、中级(如助理研究员、讲师、工程师)和高级(如副教授、副研究员、高级工程师、教授、研究员等),科研人员的最高荣誉为中国科学院院士、工程院院士。20世纪末,中国从事科技活动人员总数为2905635人,科学家和工程师(具有高、中级职称和未评定职称但有大学本科及以上学历的人员)为1594625人,其中中国科学院院院士合计为653人,中国工程院院士合计为547人。3、科学研究职业活动的特征随着人类历史的发展,科学逐步由业余发展为职业。02职业是社会分工的产物。01第一、科学研究同其他职业活动一样,有比较稳定的工作地点:各种各样的实验室或者图书馆。01科研仪器、科研试剂、实验动物和文献信息是科学家工作岗位必备的条件。02第二、科学研究工作者的工
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