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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版职场知识产权保密合同：员工职责明细版B版

本合同目录一览

1.知识产权定义与保护

1.1定义

1.2保护范围

1.3保护期限

2.员工职责

2.1保密义务

2.1.1保密信息范围

2.1.2保密信息使用限制

2.2知识产权成果归属

2.2.1成果界定

2.2.2归属规定

2.3违规责任

2.3.1违规行为界定

2.3.2责任承担方式

3.合同期限与终止

3.1期限

3.2终止条件

3.3终止后义务

4.违约责任

4.1违约行为

4.2违约责任承担

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2管辖法院

6.合同的生效、修改与解除

6.1生效条件

6.2修改

6.3解除

7.其他约定

7.1保密协议的传承

7.2双方信息披露

7.3通知与送达

8.附录

8.1保密信息清单

8.2知识产权成果清单

9.附件

9.1员工知识产权保密合同范本

10.签字页

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.合同生效日期

12.合同编号

13.补充协议

14.保留条款

第一部分：合同如下：

1.知识产权定义与保护

1.1定义

(1)知识产权：指由员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的技术秘密、经营秘密、设计秘密等非公开信息。

(2)知识产权成果：指员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的发明、实用新型、外观设计等。

1.2保护范围

(1)保护的知识产权范围包括：技术秘密、经营秘密、设计秘密、发明、实用新型、外观设计等。

(2)保护的知识产权成果包括：已申请或已授权的专利、著作权等。

1.3保护期限

(1)知识产权的保护期限为员工在职期间及离职后两年。

(2)知识产权成果的保护期限按照相关法律法规的规定执行。

2.员工职责

2.1保密义务

2.1.1保密信息范围

(1)

所有公司未公开的商务信息、技术信息、管理信息等。

(2)所有公司已公开但需保密的商务信息、技术信息、管理信息等。

2.1.2保密信息使用限制

(1)员工不得泄露任何保密信息给第三方。

(2)员工不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动。

2.2知识产权成果归属

2.2.1成果界定

(1)成果指员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的发明、实用新型、外观设计等。

(2)成果不包括员工利用个人技能和知识独立完成的、与公司业务无关的发明、实用新型、外观设计等。

2.2.2归属规定

(1)员工职务期间的成果归公司所有。

(2)员工离职后的成果归属按照相关法律法规的规定执行。

2.3违规责任

2.3.1违规行为界定

(1)违反保密义务，泄露保密信息给第三方。

(2)违反知识产权成果归属规定，擅自使用公司知识产权成果。

2.3.2责任承担方式

(1)员工应承担违约责任，赔偿公司因违约行为所造成的损失。

(2)员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担违约金，违约金金额为损失金额的13倍。

(3)员工违反知识产权成果归属规定的，公司有权要求员工停止侵权行为，并承担相应的违约金。

3.合同期限与终止

3.1期限

(1)本合同自签署之日起生效，有效期为五年。

(2)本合同期满后，如双方无异议，自动续约五年。

3.2终止条件

(1)员工提前离职：员工提前三十天书面通知公司解除合同，合同自通知生效之日起终止。

(2)公司解除合同：公司因员工严重违反合同规定或员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司有权立即解除合同。

3.3终止后义务

(1)合同终止后，员工仍需履行保密义务，保护公司知识产权。

(2)合同终止后，员工不