- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版简易的劳动合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1工资构成
5.2奖金
5.3津贴
5.4加班工资
第六条:社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条:劳动保护
7.1劳动条件
7.2劳动安全
7.3健康保护
第八条:培训及晋升
8.1培训机会
8.2晋升机制
第九条:保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条:合同解除和终止
10.1甲方解除合同的情形
10.2乙方解除合同的情形
10.3合同终止的情形
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2合同的修订
13.3附件
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效时间
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有营业执照或其他有效法人资格,依照中国法律合法经营的企业或者其他经济组织。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同,在甲方处提供劳动,并接受甲方管理的自然人。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,除非双方协商一致提前解除或依照法律规定解除。
第三条:工作内容
3.1工作岗位:乙方同意在甲方担任____职位,负责____工作。
3.2工作职责:乙方应履行的工作职责包括但不限于____,并遵守甲方的规章制度及工作流程。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2休息日安排:乙方每周享有____天休息日,按照国家法定节假日安排休息。
4.3法定节假日安排:乙方在法定节假日有权休息,甲方应按国家规定支付乙方加班费。
第五条:劳动报酬
5.1工资构成:乙方的月工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
5.2奖金:乙方根据工作绩效和甲方规定的奖金制度享有奖金。
5.3津贴:甲方根据实际情况给予乙方相应的津贴,如交通补贴、通讯补贴等。
5.4加班工资:乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。
第六条:社会保险
6.1养老保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。
6.2医疗保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。
6.3失业保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。
6.4工伤保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。
6.5生育保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。
第七条:劳动保护
7.1劳动条件:甲方应提供符合乙方身体健康和劳动安全的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。
7.2劳动安全:甲方应依照国家规定,采取必要的劳动保护措施,防止乙方在劳动过程中发生事故。
7.3健康保护:甲方应定期组织乙方进行健康检查,并依照国家规定为乙方提供职业病防治措施。
第八条:培训及晋升
8.1培训机会:甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业技能提升机会,以促进乙方职业发展。
8.2晋升机制:甲方应建立公平、公正的晋升机制,乙方根据工作表现和能力,有权参加晋升选拔。
第九条:保密协议
9.1保密内容:乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
9.2保密期限:乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算,持续____年。
9.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条:合同解除和终止
10.1甲方解除合同的情形:甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规规定的情况下解除本合同。
10.2乙方解除合同的情形:乙方有权在合同期内提前____日通知甲方解除本合同。
10.3合同终止的情形:本合同期满或双方协商一致终止。
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任:甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
11.2乙方违约责任:乙方违反合同约定的,应承担相应的违约
您可能关注的文档
最近下载
- 最新人教版九年级上册数学期中试题(含答案).docx VIP
- 西门子智能照明办公大楼应用.pdf VIP
- 2024北师大版小学数学六年级上册第四单元百分数集体备课教学设计.docx VIP
- 智能照明系统(西门子InstabusKNXEIB系统)专项施工方案.doc VIP
- 乡村物流配送体系完善.pptx
- 智能照明控制方案1843.pdf VIP
- GB15618-2018 土壤环境质量 农用地土壤污染风险管控标准.docx VIP
- 高中地理新老教材比较研究——以人教版教材必修一为例.pdf VIP
- GB 50487-2008 水利水电工程地质勘察规范 (2022年版) .docx VIP
- 街道居民议事会组织与运行规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)