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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业月嫂雇佣协议模板2024版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（月嫂）

1.3甲方家庭成员

1.4乙方家庭成员

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的休息时间

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续约条款

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资标准

4.2乙方的薪资支付方式

4.3乙方薪资的扣除条款

5.社会保险和福利

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1乙方的工作环境

6.2乙方的劳动保护措施

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3向人民法院提起诉讼

10.解除和终止合同

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

11.其他条款

11.1甲方对乙方的培训

11.2甲方对乙方的评价

12.附件

12.1月嫂工作清单

12.2月嫂工作时间表

13.签署

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方家庭成员：指甲方家庭成员及其它与甲方共同居住的人员。

1.4乙方家庭成员：指乙方家庭成员及其它与乙方共同居住的人员。

2.工作内容

2.1乙方的工作职责：

（1）负责新生儿的护理，包括喂奶、洗澡、换尿布、定期测量体温等；

（2）负责新生儿的疾病预防与护理，及时向甲方报告新生儿的健康状况；

（3）负责新生儿的早期教育，根据甲方的要求进行启蒙教育；

（4）负责甲方的家务劳动，如清洁、烹饪、洗涤等；

（5）协助甲方进行家庭物品的采购。

2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。

2.3

乙方的休息时间：乙方每天应有【休息时间】的休息时间，节假日按照国家规定执行。

3.合同期限

3.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同结束日期：本合同有效期为【有效期】个月，到期双方可协商续约。

3.3合同续约条款：双方同意，在合同到期前【提前通知时间】内，任何一方未提出终止合同，则本合同自动续约【续约时间】个月。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资标准：乙方的月薪资为人民币【薪资数额】元。

4.2乙方的薪资支付方式：甲方每月【支付日期】前，将乙方薪资支付至乙方指定的银行账户。

4.3乙方薪资的扣除条款：

（1）乙方迟到、早退【扣除标准】；

（2）乙方因故请假【扣除标准】；

（3）乙方损坏甲方财物，需照价赔偿。

5.社会保险和福利

5.1乙方应享受的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应享受的福利待遇：甲方提供乙方【福利待遇】,如加班费、年假、节假日福利等。

6.劳动保护和劳动条件

6.1

乙方的工作环境：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2乙方的劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。

7.保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、家庭隐私等保密信息予以保密。

7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方家庭成员的个人资料、家庭生活习惯、甲方商业秘密等。

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为：

（1）甲方未按时支付乙方薪资，每延迟一天，应支付乙方相当于延迟支付薪资的1%作为违约金；

（2）甲方未按约定提供乙方工作条件，应支付乙方相当于损失的1%作为违约金；

（3）乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月薪资的违约金；

（4）乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月薪资的违约金。

8.2违约责任的承担方式：违约方应承担对方因此造成的直接经济损失及相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1

双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，双方可向人民法院提起诉讼。

10.解除和终止合同

10.1合同解除的条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（3）甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

10.2