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2025年度IT行业核心技术人员保密协议范本3篇.docxVIP

2025年度IT行业核心技术人员保密协议范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度IT行业核心技术人员保密协议范本

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

1.4协议解除

1.5违约责任

第二条信息保密

2.1保密信息的定义

2.2保密信息的保护措施

2.3保密信息的披露限制

2.4保密信息的保密期限

2.5保密信息的处理

第三条知识产权归属

3.1知识产权的定义

3.2知识产权的归属

3.3知识产权的许可

3.4知识产权的转让

第四条责任与义务

4.1雇员的义务

4.2雇主的义务

4.3双方的保密义务

4.4双方的责任追究

第五条损害赔偿

5.1损害赔偿的范围

5.2损害赔偿的计算

5.3损害赔偿的支付

5.4损害赔偿的争议解决

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用

第七条适用法律

7.1适用法律的确定

7.2适用法律的解释

7.3适用法律的变更

第八条其他约定

8.1通知与送达

8.2不可抗力

8.3合同变更

8.4合同解除

8.5合同终止

第九条合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同生效地域

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

第十一条合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

第十二条保密协议的修改

12.1修改程序

12.2修改内容

12.3修改生效

第十三条保密协议的解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

第十四条附则

14.1合同份数

14.2合同签署

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在2025年度IT行业核心技术人员工作中的保密责任,保护双方的商业秘密,维护双方的合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司所有核心技术人员,包括但不限于软件开发人员、系统分析师、项目经理等,以及与公司签订保密协议的其他相关人员。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为五年,自协议生效之日起计算。

1.4协议解除

1.4.1协议期满自动解除;

1.4.2双方协商一致,可以提前解除本协议;

1.4.3发生本协议约定的解除事由时,任何一方有权解除本协议。

1.5违约责任

1.5.1任何一方违反本协议约定的保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任;

1.5.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用;

1.5.3因违约行为给对方造成重大损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。

第二条信息保密

2.1保密信息的定义

2.1.1保密信息是指公司在其经营活动中所拥有的,不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息等;

2.1.2保密信息包括但不限于公司产品、技术、研发成果、市场信息、客户名单、财务数据等。

2.2保密信息的保护措施

2.2.1双方应采取合理的保密措施,确保保密信息不被泄露;

2.2.2雇员不得将保密信息用于个人或任何第三方的利益,不得擅自复制、传播、转让或披露保密信息。

2.3保密信息的披露限制

2.3.1雇员未经公司书面同意,不得向任何第三方披露保密信息;

2.3.2雇员在离职后,仍应遵守本协议的保密义务,不得利用或泄露在任职期间获得的保密信息。

2.4保密信息的保密期限

2.4.1保密信息的保密期限自本协议生效之日起计算,至保密信息不再具有商业价值或保密性为止。

2.5保密信息的处理

2.5.1雇员离职时,应将所有保密信息交还公司;

2.5.2雇员不得擅自销毁或保留保密信息的任何形式。

第三条知识产权归属

3.1知识产权的定义

3.1.1知识产权是指专利权、商标权、著作权、商业秘密等;

3.1.2知识产权包括但不限于公司开发的技术、软件、商标、品牌等。

3.2知识产权的归属

3.2.1雇员在任职期间,为公司创造或取得的知识产权归公司所有;

3.2.2雇员不得将公司知识产权用于个人或任何第三方的利益。

3.3知识产权的许可

3.3.1公司有权许可他人使用其知识产权;

3.3.2雇员未经公司书面同意,不得许可他人使用其工作期间为公司创造的知识产权。

3.4知识产权的转让

3.4.1公司有权将其知识产权转让给他人;

3.4.2雇员未经公司书面同意,不得将其工作

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