- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医生的聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX
法人代表或授权负责人:XXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
电子邮箱:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXXXXXX
性别:XXXXXXX
民族:XXXXXXXXXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
专业资格及职称:XXXXXXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX
电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXX
根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任以下岗位工作:医疗科室医生。乙方的工作内容包括但不限于临床诊疗、病历管理、处方开具、医学咨询等。乙方应按照甲方的要求履行工作职责,确保医疗质量和安全。
二、聘用期限及工作时间安排
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。工作时间安排按照甲方的规定执行,符合国家规定的工作制度和休假制度。乙方在聘用期间应按时上下班,确保完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利
甲方的薪酬体系按照有关规定执行,乙方的薪酬待遇根据乙方的资历、经验、能力和工作岗位等因素确定。甲方将为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。乙方在聘用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、双方权利和义务
(一)甲方权利与义务:
1.根据工作需要,对乙方进行工作安排和管理;
2.对乙方的工作表现进行评估和考核;
3.根据工作需要和市场需求,调整乙方的工作岗位;
4.为乙方提供必要的培训和学习机会;
5.按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
(二)乙方权利与义务:
1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责;
2.接受甲方的考核和管理;
3.保证医疗质量和安全;
4.完成甲方安排的工作任务;
5.享有甲方提供的合法福利待遇。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作岗位
1.甲方聘请乙方在_____部门从事_____工作。
2.在此期间,甲方可视乙方的工作表现和能力,按照甲方的用工需求,调整乙方的工作岗位。
三、工资待遇
1.乙方在试用期内的工资为税后_____元。试用期满,经甲方考核合格后,乙方工资将按甲方薪酬制度执行。
2.甲方将视乙方的贡献及表现,给予乙方相应的奖金和福利。
3.甲方将按照中国的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。
2.乙方应按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。在工作时间,应遵守岗位责任,高效完成工作任务。
3.乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自离开工作岗位。如需请假,应提前向甲方提交请假申请。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,保持工作环境整洁卫生。在发现安全隐患时,应及时向甲方报告。
5.乙方应尊重患者的权益,保护患者的隐私,提供优质的医疗服务。在接待患者时,应热情、耐心、细致。
6.乙方应参加甲方组织的培训和学习活动,提高专业技能和服务水平。在培训期间,应遵守培训纪律和规定。
7.乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权根据情节的严重程度,给予相应的处罚或解除劳动合同。
五、合同解除
1.乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方可随时解除劳动合同。试用期满后,若乙方表现不佳或存在违规行为,甲方有权依据具体情况解除劳动合同。
2.乙方在合同期内要求解除劳动合同的,应提前向甲方提交书面申请。在得到甲方的同意后,方可解除劳动合同。否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
3.在合同期满或双方协商解除劳动合同后,乙方应归还甲方所有的财产和设备,并清理好工作环境。同
文档评论(0)