解约合同范文6篇.docx

解约合同范文6篇

篇1

合同编号：XXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，合同编号为XXX-XXXX-XXXX。根据合同条款，乙方在甲方担任[岗位名称]职位。然而，由于[具体解约原因]，甲方与乙方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。

双方协商，达成以下协议：

一、解约日期

1.双方同意，自XXXX年XX月XX日起，甲方与乙方的劳动合同关系正式解除。

二、工资待遇及福利

2.甲方同意在解约日期前，按照劳动合同约定向乙方支付工资及福利。解约日期后，甲方将不再向乙方支付工资及福利。

3.乙方需在解约日期前完成所有未完成的任务，并确保所有工作交接顺利进行。甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金或补偿。

三、社会保险及公积金

4.甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日。解约日期后，乙方需自行承担社会保险及公积金的缴纳责任。

四、保密义务

5.乙方在解约后仍需对甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。

五、违约责任

6.双方同意，如一方违反本解约合同的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

7.如双方在本解约合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

8.本解约合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.本解约合同中未尽事宜，由双方另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方负责人签字或公司盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字：[员工签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同解除

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之前签订的《XXXX合同》（以下简称“原合同”）。

二、解除原因

1.甲方因自身原因，无法继续履行原合同约定的义务；

2.乙方因自身原因，无法继续履行原合同约定的义务。

三、解除时间

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，原合同即行解除。

四、双方权利义务

1.甲方应退还已收取乙方的全部款项，包括但不限于预付款、保证金等；

2.乙方应退还已收取甲方的全部款项，包括但不限于预付款、保证金等；

3.甲乙双方应相互配合，完成相关手续的办理，包括但不限于合同解除、款项退还等；

4.甲乙双方应对对方商业秘密及个人信息予以保密，不得擅自披露或利用。

五、违约责任

1.若甲方未按本合同约定退还乙方款项，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

2.若乙方未按本合同约定退还甲方款项，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

3.若甲乙双方违反本合同约定，应共同承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律；

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（原合同方）：_________

乙方（原合同方）：_________