网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

饮食行业劳动合同电子版下载8篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

饮食行业劳动合同电子版下载8篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同信守执行。

一、合同类型与期限

1.合同类型:全职劳动合同。

2.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饮食行业相关岗位履行职责。

2.岗位职责:____________________。

3.工作地点:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准:乙方的基本工资为____元/月。

2.支付方式:甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3.福利待遇:按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同,应符合法律法规的规定。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,任何一方违约,应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,按国家法律法规和相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

联系方式:____________________联系方式:____________________

篇2

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系电话:[乙方联系电话]

住址:[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,经甲方考核合格,本合同正式生效。合同期满经双方同意,可续签合同。合同期内甲乙双方均可按法定条件解除合同。若合同到期甲方需要续聘乙方,经甲乙双方协商继续签订劳务协议。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排有关饮食工作,工作地点在XXX。甲方根据工作需要或对乙方工作表现进行岗位调整及外派,乙方承诺服从甲方的管理并遵守甲方的各项规章制度。甲方因工作需要加班的,应与乙方协商达成一致意见,按规定支付加班费或安排调休。乙方加班应服从甲方的统一安排和调配。在特殊情况下无法达成一致的,甲方可根据工作需要安排加班或安排其他员工顶岗。乙方应服从调配并遵守甲方的规章制度。乙方违反规章制度或不服从调配的,甲方有权依据规章制度进行处理或解除劳动关系。双方另有约定的除外。

--契约正文结束--

(本契约正文为模板仅作参考具体条款以实际情况及法律法规为准。)

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方(雇主):____

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档