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2024物流公司驾驶员劳动合同与休息休假规定3篇.docxVIP

2024物流公司驾驶员劳动合同与休息休假规定3篇.docx

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甲方:XXX

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RESUME

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2024物流公司驾驶员劳动合同与休息休假规定

本合同目录一览

1.1劳动合同的订立

1.2劳动合同的内容

1.3劳动合同的履行

1.4劳动合同的变更

1.5劳动合同的解除

2.1驾驶员的岗位职责

2.2驾驶员的工作时间与工作地点

2.3驾驶员的薪酬待遇

2.4驾驶员的福利待遇

2.5驾驶员的晋升与培训

3.1驾驶员的休息休假规定

3.2法定节假日休息规定

3.3年休假规定

3.4事假规定

3.5病假规定

3.6产假规定

3.7陪产假规定

3.8婚假规定

3.9丧假规定

4.1驾驶员的劳动保护与安全

4.2驾驶员的劳动条件

4.3驾驶员的职业健康检查

4.4驾驶员的工伤认定与赔偿

5.1驾驶员的保密义务

5.2驾驶员的竞业限制

5.3驾驶员的离职手续

6.1合同争议的解决方式

6.2合同纠纷的管辖法院

6.3合同的生效与解除

7.1合同附件

7.2合同签署日期

7.3合同生效日期

8.1合同的补充条款

8.2合同的变更与解除

8.3合同的续签

9.1合同解除的补偿

9.2合同解除后的责任

9.3合同解除后的债权债务

10.1合同的履行与执行

10.2合同的解释

10.3合同的法律效力

11.1合同的修订与补充

11.2合同的备案与登记

11.3合同的公告与公示

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同的终止后的处理

13.1合同的争议解决方式

13.2合同的管辖法院

13.3合同的法律适用

14.1合同的签署

14.2合同的生效

14.3合同的终止

第一部分:合同如下:

1.1劳动合同的订立

1.1.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,签订本劳动合同。

1.1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.1.3劳动合同一式两份,双方各执一份。

1.2劳动合同的内容

1.2.2劳动合同应当由驾驶员本人签字(或盖章),公司代表签字(或盖章)。

1.3劳动合同的履行

1.3.1驾驶员应按照合同约定的时间、地点、工作内容和要求,认真履行工作职责。

1.3.2公司应按照合同约定支付驾驶员劳动报酬,并为驾驶员提供相应的劳动条件。

1.4劳动合同的变更

1.4.1劳动合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,并以书面形式作出变更。

1.4.2变更后的劳动合同内容应与本合同具有同等法律效力。

1.5劳动合同的解除

1.5.1驾驶员有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

1.5.1.1公司未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

1.5.1.2驾驶员因公司原因被解除劳动合同的;

1.5.1.3驾驶员因个人原因提出解除劳动合同,并提前30日书面通知公司的。

1.5.2公司有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

1.5.2.1驾驶员严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的;

1.5.2.2驾驶员因工作原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

1.5.2.3驾驶员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的。

2.1驾驶员的岗位职责

2.1.1驾驶员应遵守国家法律法规和公司规章制度,确保行车安全;

2.1.2驾驶员应按照规定路线、规定时间完成运输任务;

2.1.3驾驶员应妥善保管公司车辆,确保车辆安全运行。

2.2驾驶员的工作时间与工作地点

2.2.1驾驶员的工作时间按照国家规定执行,实行标准工时制度;

2.2.2驾驶员的工作地点为公司指定的运输路线。

2.3驾驶员的薪酬待遇

2.3.1驾驶员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等;

2.3.2驾驶员的薪酬标准按照公司规定执行。

2.4驾驶员的福利待遇

2.4.1驾驶员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等;

2.4.2驾驶员享有公司规定的福利待遇。

2.5驾驶员的晋升与培训

2.5.1驾驶员有晋升机会,公司提供必要的培训;

2.5.2驾驶员应积极参加公司组织的培训,提高自身业务水平。

3.1驾驶员的休息休假规定

3.1.1驾驶员应按照国家规定享受休息休假;

3.1.2

驾驶员在法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假期间,公司应支付相应的工资。

3.2法定节假日休息规定

3.2.1驾驶员在法定节假日应当休息,公司应支付相应的工资。

3.3年休假规定

3.3.1驾驶员在工作满一年后,享有带薪年休假。

3.4事假规定

3.

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