广告公司员工劳动合同范本模板6篇.docx

广告公司员工劳动合同范本模板6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：

地址：

主要负责人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

民族：

户籍所在地：

现居住地：

联系方式：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，双方同意，可签订正式劳动合同。

3.劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行相应的工时制度。每周至少休息一天。具体工时制度由甲方依据相关规定制定。

2.乙方在试用期满后，享受国家及甲方规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期天数和工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期期间，乙方的工资报酬为元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的工资报酬。具体工资待遇由甲方依据相关规定确定。

2.乙方在试用期满后，享受甲方规定的绩效工资和各项福利补贴。具体绩效工资和福利补贴按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，若表现突出，有机会获得晋升和加薪的机会。具体晋升和加薪的条件和程序按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.试用期期间，甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。试用期满后，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。具体社会保险费用的缴纳比例和程序按照甲方规定执行。

2.试用期期间，乙方享受甲方提供的员工福利和各类补贴。试用期满后，乙方继续享受甲方提供的员工福利和各类补贴。具体员工福利和补贴按照甲方规定执行。

3.试用期期间，乙方如有特殊原因需要终止劳动合同，应提前告知甲方并办理相关手续。试用期满后，乙方如需终止劳动合同，应提前告知甲方并办理相关手续。具体终止劳动合同的程序和条件按照甲方规定执行。

六、保密义务

1.乙方在试用期内以及试用期满后，均应承担保密义务。对于甲方的商业机密和客户信息，乙方不得泄露和传播。具体保密义务和违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内以及试用期满后，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保生产安全和质量稳定。如有违反规定的行为，应承担相应的责任和处罚。具体规章制度和操作规程由甲方依据相关规定制定。

七、违约责任

1.试用期期间，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。试用期满后，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动合同并依法给予相应的经济补偿。具体违约责任和处罚措施按照甲方规定执行。

2.试用期期间，如乙方未能完成甲方分配的工作任务或工作指标，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。试用期满后，如乙方未能完成甲方分配的工作任务或工作指标，甲方有权解除与乙方的劳动合同并依法给予相应的经济补偿。具体违约责任和处罚措施按照甲方规定执行。

3.试用期期间及试用期满后，如乙方存在其他违约行为，如泄露公司机密、损害公司利益等，甲方有权解除与乙方的劳动合同并依法追究乙方的法律责任。具体违约责任和处罚措施按照甲方规定执行。

八、其他约定

1.试用期期间及试用期满后，乙方如需调整工作岗位或工作地点，应提前告知甲方并办理相关手续。具体调整工作岗位或地点的程序和条件按照甲方规定执行。

2.试用期期间及试用期满后，乙方应积极配合甲方的各项工作安排和调度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反行为，应承担相应的责任和处罚。具体劳动纪律和规章制度由甲方依据相关规定制定。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁或诉讼程序和管辖法院由双方协商确定。若双方协商不成且无法通过仲裁或诉讼方式解决时，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间内发生的费用由双方自行承担；仲裁或诉讼结果不服的除外；仲裁或诉讼期间双方应继续履行本合同未涉及争议部分的条款；若仲裁或诉讼结果不服且双方无法达成和解时；双方应按照国家有关法律规定处理相关争议事项；若因

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号