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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024税务系统专业派遣合同样本（含业绩考核）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2被派遣人员姓名及身份证号码

1.3代理机构名称及地址

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作职责及要求

2.3工作地点及工作时间

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3福利待遇

5.业绩考核

5.1业绩考核标准

5.2业绩考核方式

5.3业绩考核结果及奖惩措施

6.违约责任

6.1双方违约行为

6.2违约责任承担

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务及责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及签署

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X税务局

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3被派遣人员姓名：

1.4被派遣人员身份证号码：

1.5代理机构名称：人力资源服务有限公司

1.6代理机构地址：省市区路号

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：税务专员

2.2工作职责及要求：

2.2.1负责税收政策的宣传和解释

2.2.2负责税务登记、申报、缴纳等业务的办理

2.2.3负责税收数据的统计和分析

2.2.4负责税务检查的协助和配合

2.3工作地点：省市区税务局

2.4工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年3月1日

3.2派遣终止日期：2024年12月31日

4.派遣工资及福利待遇

4.1工资标准：每月人民币10,000元，按月支付

4.2社会保险及公积金缴纳：

4.2.1派遣单位按国家规定缴纳社会保险和住房公积金

4.2.2被派遣人员个人承担部分按国家规定缴纳

4.3福利待遇：

4.3.1法定节假日休息

4.3.2享有国家规定的年休假

4.3.3享有公司规定的其他福利

5.业绩考核

5.1业绩考核标准：

5.1.1完成工作任务的数量和质量

5.1.2考核期间无重大工作失误或违规行为

5.1.3考核期间客户满意度

5.2业绩考核方式：

5.2.1定期进行业绩评估

5.2.2采取量化考核和定性考核相结合的方式

5.3业绩考核结果及奖惩措施：

5.3.1根据考核结果进行绩效奖金的发放

5.3.2对考核不合格的，进行培训或调整岗位

6.违约责任

6.1双方违约行为：

6.1.1派遣单位未按时支付工资或福利待遇

6.1.2被派遣人员未履行工作职责

6.1.3双方协商一致解除合同

6.2违约责任承担：

6.2.1违约方应承担相应的违约责任

6.2.2违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等

7.保密条款

7.1保密信息范围：

7.1.1涉及公司商业秘密的信息

7.1.2涉及税务政策及业务信息

7.1.3涉及被派遣人员个人信息

7.2保密义务及责任：

7.2.1双方应严格保守保密信息，不得泄露给任何第三方

7.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任

8.合同解除

8.1合同解除条件：

8.1.1派遣期限届满

8.1.2被派遣人员因健康原因无法继续履行工作