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劳务合同电子版模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，每月工资为_________元。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方如需调整乙方的工资，应依法与乙方协商一致后调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定给予乙方相应的待遇。

六、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方，也不得在甲方合同期内或合同期结束后使用这些秘密信息。

3.甲方有权要求乙方赔偿因违反保密条款给甲方造成的全部损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应依法履行本合同，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可依法就其他事项进行约定，如约定试用期、培训期等。

2.甲乙双方应共同遵守国家和地方的相关法律法规，维护社会秩序和公共利益。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同的生效和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经生效，双方应认真履行，不得随意变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致后书面确认。

3.甲方与乙方协商一致后，可以书面形式变更或解除本合同。变更或解除本合同的书面协议应当加盖甲方的公章和乙方的签字或盖章方为有效。

4.双方协商一致后，可以书面形式变更或解除本合同的其他约定事项。变更或解除本合同的书面协议应当加盖甲方的公章和乙方的签字或盖章方为有效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享受国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、保密义务和竞业限制

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