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考勤管理制度调查意见
一、目的
为加强公司人力资源管理,规范员工考勤行为,保障公司正常运营秩序,提高工作效率,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假政策,以及迟到、旷工等违规行为的处理办法,为公司和员工提供一个公平、合理、有序的工作环境。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。
2.特殊岗位、特殊工作性质或特殊工作时间的员工,可根据实际情况在本制度基础上,由所在部门提出申请,经人力资源部审批后,另行制定相应考勤管理规定。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作
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