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2024版药店员工劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版药店员工劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(药店)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码及联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同期限类型(固定期限、无固定期限等)

2.2:合同开始日期

2.3:合同结束日期

第三条:工作岗位及职责

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作职责

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间制度(标准工时制、综合计算工时制等)

4.2:休息休假安排(法定节假日、年假、病假等)

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇(基本工资、岗位工资、绩效工资等)

5.2:工资支付时间及方式

5.3:奖金、补贴及福利待遇

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)

6.2:公积金缴纳比例及基数

6.3:福利待遇(年终奖、节日礼品、健康体检等)

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方提供的劳动保护设施(劳动防护用品、安全设施等)

7.2:工作环境与劳动条件(温度、湿度、照明、通风等)

第八条:培训与发展

8.1:甲方提供的培训机会(专业技能培训、岗位晋升培训等)

8.2:乙方参加培训的时间、地点及费用

第九条:保密协议

9.1:乙方需保守的甲方商业秘密范围

9.2:保密期限

9.3:违约责任

第十条:合同解除与终止

10.1:合同解除的情形(双方协商一致、甲方单方面解除等)

10.2:合同终止的情形(合同到期、乙方离职等)

10.3:解除或终止合同后的相关事项(工资支付、社会保险转移等)

第十一条:违约责任

11.1:甲方违约责任

11.2:乙方违约责任

第十二条:争议解决

12.1:双方发生劳动争议时,协商解决途径

12.2:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

12.3:向人民法院提起诉讼

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的签订与生效

14.1:合同的签订地点与签订人

14.2:合同的生效日期

14.3:合同的份数及保存方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体与签订日期

1.1:甲方(药店)名称:X药业有限公司

1.1.1:甲方地址:省市区路号

1.2:乙方(员工)姓名:X

1.2.1:乙方性别:男/女

1.2.2:乙方身份证号码:

1.3:合同签订日期:年月日

第二条:合同期限

2.1:合同期限类型:固定期限合同

2.2:合同开始日期:年月日

2.3:合同结束日期:年月日

第三条:工作岗位及职责

3.1:乙方的工作岗位:药店营业员

3.2:乙方的工作职责:

3.2.1:负责顾客的接待与药品销售

3.2.2:负责药品的陈列与摆放

3.2.3:负责药品的进货与库存管理

3.2.4:负责店面的清洁与卫生

3.2.5:完成甲方交办的其他工作任务

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间制度:标准工时制

4.2:工作时间:每日工作8小时,每周工作40小时

4.3:休息休假安排:

4.3.1:每周休息日:周六、周日

4.3.2:法定节假日:按照国家法律规定执行

4.3.3:年假:工作满一年的员工,享受五天带薪年假

4.3.4:病假:员工因病需要休息,凭医院证明可申请病假,病假期间工资按国家法律规定执行

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇:

5.1.1:基本工资:人民币元/月

5.1.2:岗位工资:人民币元/月

5.1.3:绩效工资:根据乙方的工作业绩,按照甲方制定的绩效考核办法计算

5.2:工资支付时间及方式:每月日之前,通过银行转账方式支付乙方工资

5.3:奖金、补贴及福利待遇:

5.3.1:年终奖金:根据甲方年终奖金制度执行

5.3.2:话费补贴:人民币元/月

5.3.3:交通补贴:人民币元/月

5.3.4:员工体检:每年一次,按照甲方制定的体检方案执行

5.3.5:节假日礼品:按照国家法律规定执行

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险:

6.1.1:养老保险:按照国家和地方法律规定执行

6.1.2:医疗保险:按照国家和地方法律规定执行

6.1.3:失业保险:按照国家和地方法律规定执行

6.1.4:工伤保险:按照国家和地方法律规定执行

6.1.5:生育保险:按照国家和地方法律规定执行

6.2:公积金缴纳比例及基数:

6.2.1:公积金缴纳比例:甲方与乙方共同缴纳,比例为工资的%

6.2.2:公积金缴纳基数:以乙方实际工资为基数

6.3:福利待遇:

6.3.

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