酒店员工劳动合同书8篇.docx

酒店员工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXXX酒店有限责任公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

主要负责人：XXX，联系电话：+86-12345678901

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：男，民族：汉族

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，联系电话：+86-12345678902

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事酒店服务工作，具体岗位包括但不限于前台接待、客房服务、餐厅服务等。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地，即XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间根据酒店运营需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据酒店实际情况安排。

3.法定节假日和特殊假期按照国家及酒店规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XXXX元，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资至每月XXXX元至XXXX元不等。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及酒店规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，可获得相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利待遇由甲乙双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及酒店规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方会定期进行健康检查并采取相应的防护措施。

七、规章制度及培训

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。

2.在培训期间，甲方会根据实际情况支付乙方相应的工资或津贴。培训结束后，乙方需进行考核，考核合格后方可继续从事原岗位工作。若考核不合格，甲方有权对乙方进行调岗或辞退处理。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。若因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应赔偿乙方的相关损失。

3.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反酒店规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的相关损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可按照国家及酒店规定执行或寻求法律途径解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满后如需续签的双方需提前协商并签订书面协议。如一方违约导致合同无法继续履行的双方可随时解除劳动关系并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XXXXXXXXX

文化程度：XXXXXXXX

户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指