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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024药店药品质量管理员劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2双方基本信息

1.3职位与职责

1.4工作地点与时间

1.5工作内容与任务

1.6工作考核与评价

1.7薪酬待遇

1.8社会保险与福利

1.9带薪休假

1.10违约责任

1.11保密条款

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1本合同由甲方（药店名称）与乙方（药品质量管理员姓名）双方于____年____月____日订立，自双方签字盖章之日起生效。

1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二条双方基本信息

2.1甲方：名称：_______；地址：_______；法定代表人：_______。

2.2乙方：姓名：_______；性别：_______；身份证号码：_______；地址：_______。

第三条职位与职责

3.1乙方同意在甲方担任药品质量管理员一职。

3.2乙方的主要职责包括：

3.1.1负责药品的采购、验收、储存、保管和出库等工作；

3.1.2严格执行药品质量管理规定，确保药品质量；

3.1.3定期对药品库房进行盘点，确保账实相符；

3.1.4及时处理药品质量问题，确保顾客用药安全；

3.1.5参与药品质量管理培训，提高自身业务水平。

第四条工作地点与时间

4.1乙方的工作地点为甲方指定的药店。

4.2乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

第五条工作内容与任务

5.1.1负责药品的采购、验收、储存、保管和出库等工作；

5.1.2定期对药品库房进行清洁、消毒，确保库房环境符合规定；

5.1.3对过期、失效、变质或质量可疑的药品进行及时处理；

5.1.4参与药品质量管理体系的建立与实施；

5.1.5配合上级领导完成其他相关工作。

第六条工作考核与评价

6.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

6.2甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，奖惩措施包括但不限于：

6.2.1表扬、奖励；

6.2.2警告、罚款；

6.2.3解除劳动合同。

第七条薪酬待遇

7.1乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

7.2乙方的工作时间按国家规定计算加班工资，加班工资计算标准为：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

7.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.4甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

第八条社会保险与福利

8.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方的社会保险缴费基数将按照乙方实际工资计算，缴费比例按照国家规定执行。

8.3.1乙方入职满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定和乙方的工作年限确定。

8.3.2乙方在工作期间因病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期和病假待遇。

8.3.3甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供节日福利、生日福利等。

8.3.4甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

第九条带薪休假

9.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。

9.2乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和乙方的工作年限确定。

9.3乙方因工作需要不能休假的，甲方应提前与乙方协商，并给予相应的调休或补偿。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

10.2.2泄露公司商业秘密或客户隐私；

10.2.3患有职业病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

10.2.4严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

10.3.1未按照合同约定支付乙方工资；

10.3.2未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

10.3.3侵害乙方合法权益。

第十一条保密条款

11.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

11.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、披露甲方的商业秘密。

11.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十