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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024聘用医疗设备销售工程师合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3合同签订日期
2.聘用期限及工作地点
2.1聘用期限
2.2工作地点
3.职位描述及工作职责
3.1职位描述
3.2工作职责
3.3工作时间及考勤
4.薪酬及福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.考核及晋升
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3晋升机制
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展
7.知识产权及保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2法律适用
12.合同生效及变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.合同份数
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：医疗设备科技有限公司
地址：省市区路号
法定代表人：
乙方：
地址：省市区路号
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同签订日期
本合同于2024年2月1日签订。
2.聘用期限及工作地点
2.1聘用期限
乙方同意按照甲方要求，自2024年2月1日起至2026年1月31日止，担任甲方医疗设备销售工程师。
2.2工作地点
乙方在甲方指定的省市区工作，如需出差，需根据工作需要安排。
3.职位描述及工作职责
3.1职位描述
乙方担任甲方医疗设备销售工程师，负责医疗设备的销售和市场推广工作。
3.2工作职责
（1）收集并分析市场信息，了解客户需求，制定销售策略；
（2）开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；
（3）完成销售任务，实现销售目标；
（4）参与公司组织的各类培训和学习活动；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3.3工作时间及考勤
乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。乙方需遵守甲方考勤制度，按时上下班。
4.薪酬及福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币10000元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
4.3社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。
4.4其他福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）其他福利待遇。
5.考核及晋升
5.1考核方式
甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
5.2考核内容
（1）工作态度：包括责任心、团队合作、沟通能力等；
（2）工作能力：包括专业知识、销售技巧、客户关系管理等；
（3）工作业绩：包括销售业绩、客户满意度等。
5.3晋升机制
乙方根据公司晋升机制，通过考核后可获得晋升机会。
6.知识产权及保密
6.1知识产权归属
乙方在工作中产生的知识产权，归甲方所有。
6.2保密义务
乙方应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的；
（2）乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成经济损失的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效的；
（4）乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的；
（5）甲方未按合同约定支付乙方工资、福利的。
8.2违约责任
（1）乙方违反上述第1、2项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失；
（2）乙方违反上述第3项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（3）乙方违反上述第4项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；
（4）甲方违反上述第5项违约情形的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因甲方原因无法继续履行合同；
（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（4）甲方因乙方原因无法继续履行合同。
9.2合同终止条件
合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交省
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