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2025年安全生产责任分解表

一、总体要求

(1)2025年安全生产责任分解表旨在全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，强化企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全。本表以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局，坚持安全发展理念，以预防为主、综合治理为方针，以构建安全生产长效机制为目标，明确各级领导和各部门的安全生产责任，推动安全生产各项工作落到实处。

(2)本表要求各级领导和各部门要牢固树立安全生产红线意识，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将安全生产作为一项重要的政治任务来抓。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一个环节。

(3)本表强调要深入推进安全生产领域改革发展，加强安全生产法治建设，完善安全生产法规标准体系，强化安全生产监管执法，严厉打击非法违法生产经营建设行为。同时，要加大安全生产投入，提升安全生产科技创新能力，加强安全生产宣传教育，提高全民安全素质，形成全社会共同关注、共同参与安全生产的良好氛围。通过实施本表，力争实现安全生产形势持续稳定好转，为经济社会发展创造良好的安全环境。

二、责任分解

(1)2025年安全生产责任分解表明确了各级领导和部门的安全生产责任，其中企业主要负责人作为安全生产第一责任人，需对本单位安全生产工作全面负责。根据相关法律法规，企业主要负责人需确保安全生产投入，完善安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产教育和培训计划。例如，某企业因未落实安全生产责任制，导致一起重大安全事故发生，企业主要负责人被追究刑事责任。

(2)各级政府及相关部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对所辖范围内的安全生产工作负总责。具体责任分解如下：市安委会负责统筹协调全市安全生产工作，制定安全生产政策措施；县（市、区）政府负责本行政区域内的安全生产工作，落实安全生产责任制；行业监管部门负责本行业领域的安全生产监管工作，确保行业安全生产标准得到有效执行。据统计，2024年全市共开展安全生产检查5000余次，发现并整改安全隐患1.2万余处。

(3)企业内部责任分解方面，要求各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作有序开展。具体责任包括：生产部门负责生产过程中的安全管理和隐患排查；技术部门负责技术改造和新技术应用中的安全评估；人力资源部门负责安全生产教育和培训工作；财务部门负责安全生产经费的保障。例如，某企业通过责任分解，实现了安全生产零事故，连续三年获得安全生产先进集体称号。

三、具体措施

(1)具体措施方面，我们将重点加强安全生产标准化建设，推进企业安全生产标准化等级评定，确保企业安全生产条件达到国家规定标准。实施安全生产信息化管理，通过建立安全生产信息化平台，实现安全生产数据的实时监测和分析。同时，强化安全生产培训，定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。例如，计划全年组织安全生产培训200场，覆盖企业员工10000人次。

(2)为预防和减少事故发生，我们将加大隐患排查治理力度，实施安全生产隐患排查治理双重预防机制。建立隐患排查治理责任制，明确各级人员责任，确保隐患整改到位。同时，加强对重点领域和关键环节的安全生产监管，如危险化学品、建筑施工、道路交通等领域，开展专项安全检查和整治行动。此外，推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料，提高企业本质安全水平。

(3)加强安全生产应急救援体系建设，建立健全应急救援预案，提高应急救援能力。开展应急救援演练，确保应急救援队伍和设备随时处于待命状态。对于安全生产事故，严格事故报告和调查处理制度，及时公布事故调查结果，严肃追究相关责任。此外，通过加强安全生产宣传教育，提高社会公众的安全生产意识，营造全社会共同关注安全生产的良好氛围。例如，计划开展安全生产月活动，普及安全生产知识，提升全民安全素养。

四、监督与考核

(1)监督与考核方面，将建立健全安全生产监督考核机制，确保安全生产责任落实到位。成立安全生产监督考核小组，负责对各级领导和各部门的安全生产履职情况进行监督检查。考核内容主要包括安全生产责任落实、隐患排查治理、安全生产投入、应急救援能力等方面。考核结果将作为各级领导和部门年度绩效考核的重要内容，并与干部选拔任用、评优评先等挂钩。

(2)对安全生产责任不落实、隐患排查治理不力、安全生产投入不足、应急救援能力不强等问题，将严肃追究相关责任。对发生安全生产事故的单位和个人，将依法依规进行责任追究，确保事故原因分析到位、责任追