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退休人员人事档案服务合同6篇

篇1

#一、合同双方

1.甲方（委托方）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系方式：_________。

2.乙方（受托方）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系方式：_________。

#二、合同背景

1.甲方为退休人员，因年事已高，需要对其人事档案进行专业化管理。

2.乙方为专业的档案管理机构，具备丰富的档案管理经验和专业技能。

3.甲方委托乙方对其人事档案进行服务。

#三、服务内容

1.档案整理：乙方负责对甲方的人事档案进行整理，确保档案材料齐全、分类准确。

2.档案管理：乙方提供档案管理服务，包括档案分类、编目、检索等，确保甲方档案的有序管理。

3.档案利用：乙方协助甲方对档案进行利用，如提供档案复印件、打印档案材料等。

4.档案维护：乙方定期对甲方的档案进行维护，确保档案的完好保存。

5.其他服务：根据甲方的需求，乙方提供其他相关的档案管理服务。

#四、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.甲方可根据需要随时终止本合同，乙方应退还甲方剩余的费用并办理相关手续。

#五、费用及支付方式

1.费用：根据乙方提供的服务内容，甲方应支付乙方相应的费用。具体费用包括档案整理费、管理费、利用费等，具体金额和计算方式详见附件。

2.支付方式：甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付费用。具体支付方式由双方协商确定。

3.发票：乙方应向甲方提供正式的发票，以便甲方进行财务报销。

#六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付费用，乙方有权要求甲方立即支付剩余费用并承担违约责任。

2.乙方如未按照合同约定向甲方提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致双方无法履行合同的，双方均不承担违约责任。

#七、争议解决

1.协商：双方应首先通过友好协商的方式解决争议。

2.调解：如协商无果，双方可寻求第三方进行调解。

3.仲裁：如调解也无法解决问题，双方应将争议提交给仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律约束力，双方应遵守裁决结果。

4.诉讼：如仲裁结果仍无法让双方满意，双方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，尊重法院判决结果。

5.其他途径：根据双方的具体需求和情况，双方可协商选择其他适当的争议解决途径。

6.争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

7.争议解决的成本由败诉方承担。

8.争议解决过程中涉及的所有文件和记录应作为合同附件保存下来，以便双方日后查阅和参考。

9.争议解决过程中应遵循公平、公正的原则，确保双方的合法权益得到保障。

篇2

#甲方（档案服务方）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

职务：[法人职务]

#乙方（退休人员）：

姓名：[退休人员姓名]

性别：[退休人员性别]

出生日期：[退休人员出生日期]

住址：[退休人员住址]

联系方式：[退休人员联系方式]

#一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供退休人员人事档案服务的权利和义务，确保乙方能够安全、便捷地管理其人事档案，同时甲方亦能依法履行其服务职责。

#二、服务内容

1.档案管理：甲方负责为乙方提供人事档案的管理服务，包括但不限于档案整理、分类、保存等。

2.档案查询：乙方有权查询其人事档案，甲方需协助乙方完成档案查询工作。

3.档案更新：乙方如有人事档案内容更新，甲方需协助乙方完成档案更新工作。

4.档案备份与保管：甲方需对乙方的人事档案进行定期备份，并妥善保管。

5.提供证明文件：根据乙方需求，甲方需为乙方提供必要的人事档案相关证明文件。

#三、权利义务

1.权利：

-乙方有权要求甲方提供档案管理服务。

-乙方有权查询、更新其人事档案。

-乙方有权要求甲方提供必要的人事档案相关证明文件。

2.义务：

-甲方有义务为乙方提供安全、便捷的档案管理服务。

-甲方有义务协助乙方完成档案查询和更新工作。

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