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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

《农民工薪酬补充协议规范样本2024年版》版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（农民工）

1.3第三方（监管机构）

2.薪酬构成

2.1基本工资

2.2加班工资

2.3奖金与补贴

2.4社会保险与福利

3.薪酬支付

3.1支付周期

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4特殊情况处理

4.加班管理

4.1加班类型

4.2加班工资计算

4.3加班申请与批准

4.4加班时间限制

5.奖金与补贴发放

5.1奖金种类

5.2补贴种类

5.3奖金与补贴计算

5.4奖金与补贴发放时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3社会保障卡办理

6.4福利享受条件

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

7.4合同解除或终止后的待遇

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约责任认定与赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

10.4保密义务履行

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

12.合同的效力

12.1合同生效条件

12.2合同无效条件

12.3合同的延续

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3附则

14.附件

14.1相关法律法规

14.2农民工薪酬计算标准

14.3社会保障卡申请表

14.4其他重要文件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

第二条薪酬构成

2.1基本工资是指甲方按照国家和地方规定以及甲方内部薪酬制度，支付给乙方的基本生活保障工资，具体数额由双方在劳动合同中约定。

2.2加班工资是指乙方按照甲方安排的工作时间超过法定工作时间部分所应得的工资，计算方式按照国家和地方规定执行。

2.3奖金与补贴是指甲方根据乙方的绩效、工作年限、特殊贡献等情况给予的奖励和各种补贴，具体种类和标准由甲方内部薪酬制度规定。

2.4社会保险与福利是指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及提供其他福利待遇（如年终奖、节日慰问金等），具体标准和待遇由甲方内部薪酬制度规定。

第三条薪酬支付

3.1支付周期是指甲方按照劳动合同约定，定期支付乙方工资的周期，如每月、每季度等。

3.2支付方式是指甲方支付乙方工资的方式，如现金、转账、打卡等。

3.3支付时间是指甲方应在约定的支付周期内，按时足额支付乙方工资，具体支付时间由双方在劳动合同中约定。

3.4特殊情况处理是指在支付周期内，如遇国家法定节假日、停工、停业等情况，甲方的工资支付义务不受影响，应提前或延后支付乙方工资。

第四条加班管理

4.1加班类型是指甲方安排乙方超出法定工作时间工作的情形，包括正常加班、休息日加班和法定节假日加班。

4.2加班工资计算是指甲方按照国家和地方规定，分别按照150%、200%、300%的加班费率支付乙方加班工资。

4.3加班申请与批准是指乙方如需加班，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可进行加班。

4.4加班时间限制是指乙方每月加班时间累计不得超过36小时，特殊情况经劳动保障部门批准可适当延长。

第五条奖金与补贴发放

5.1奖金种类是指甲方根据乙方的绩效、工作年限、特殊贡献等情况设定的奖金，如年终奖、优秀员工奖等。

5.2补贴种类是指甲方为乙方提供的工作补贴，如交通补贴、住宿补贴、餐费补贴等。

5.3奖金与补贴计算是指甲方按照内部薪酬制度规定，计算乙方的奖金与补贴数额。

5.4

奖金与补贴发放时间是指甲方应在约定的奖金与补贴发放周期内，按时足额发放给乙方，具体发放时间由甲方内部薪酬制度规定。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳是指甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方享受社会保险待遇。

6.2福利待遇是指甲方为乙方提供除社会保险外的其他福利待遇，如年终奖、节日慰问金、健康体检等。

6.3社会保障卡办理是指甲方协助乙方办理社会保障卡，确保乙方正常享受社会保险待遇。

6.4福利享受条件是指乙方按照甲方内部规定和国家和地方政策，满足一定条件即可享受相应的福利待遇。

第八条劳动合同解除与